Directeur des services techniques h/f
Offre n° O078260717001452
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques H/F doit diriger, coordonner et animer l’ensemble des services de la Direction (Cadre de vie et environnement, Bâtiment, Logistique, Gardiens), soit une trentaine de personnes. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de proposition et de conseils.
Il met en œuvre des orientations stratégiques patrimoniales de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, aménagement, etc…). Il met en place des outils de suivi et développe une approche en coût global afin de définir un programme pluriannuel d’investissements et d’équipements pour l’avenir dans les domaines du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie, du développement durable, de la gestion des déchets, du parc matériel et des cimetières. Il est force de proposition dans l’impulsion d’une dynamique de changement à fort enjeu managérial.
Il met en œuvre des orientations stratégiques patrimoniales de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, aménagement, etc…). Il met en place des outils de suivi et développe une approche en coût global afin de définir un programme pluriannuel d’investissements et d’équipements pour l’avenir dans les domaines du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie, du développement durable, de la gestion des déchets, du parc matériel et des cimetières. Il est force de proposition dans l’impulsion d’une dynamique de changement à fort enjeu managérial.
Missions / conditions d'exercice
Il assure le management et la gestion du personnel de la Direction :
• Répartit et coordonne le travail à effectuer
• Programme et anime les réunions de services
• Veille à la tenue et aux suivis des entretiens annuels, à la régulation du fonctionnement et au suivi de la formation…
• Veille à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail et à son amélioration.
Il pilote et suit les activités courantes de la direction :
• Création d’outils de travail et mise en place de suivi, rapport d’activité…
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité (diagnostic, programmation pluriannuelle, sécurité…).
• Mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité.
• Mise en œuvre des projets dans le secteur technique et urbain (analyse, programme, planification, suivi des opérations de travaux, rédaction des clauses techniques des cahiers des charges, analyse programmation, planification …).
• Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
• Entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules de la direction.
• Sécurité dans les bâtiments communaux et les espaces publics de la collectivité.
• Elaboration du budget et suivi.
• Respect du cadre juridique et réglementaire de chaque secteur d’activités (code des marchés publics, code de l’urbanisme, code de l’environnement, …).
• Relations fréquentes avec les élus, les partenaires, les usagers, les personnels.
• Répartit et coordonne le travail à effectuer
• Programme et anime les réunions de services
• Veille à la tenue et aux suivis des entretiens annuels, à la régulation du fonctionnement et au suivi de la formation…
• Veille à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail et à son amélioration.
Il pilote et suit les activités courantes de la direction :
• Création d’outils de travail et mise en place de suivi, rapport d’activité…
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité (diagnostic, programmation pluriannuelle, sécurité…).
• Mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité.
• Mise en œuvre des projets dans le secteur technique et urbain (analyse, programme, planification, suivi des opérations de travaux, rédaction des clauses techniques des cahiers des charges, analyse programmation, planification …).
• Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
• Entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules de la direction.
• Sécurité dans les bâtiments communaux et les espaces publics de la collectivité.
• Elaboration du budget et suivi.
• Respect du cadre juridique et réglementaire de chaque secteur d’activités (code des marchés publics, code de l’urbanisme, code de l’environnement, …).
• Relations fréquentes avec les élus, les partenaires, les usagers, les personnels.
Profils recherchés
Profil du candidat
QUALIFICATION DU POSTE :
• Avoir des connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, développement durable …
• Avoir de la méthodologie d’analyse et de diagnostic
• Savoir mettre en œuvre des stratégies patrimoniales
• Encadrer et manager le personnel
• Gérer un budget
• Piloter un projet
• Être titulaire du permis B
QUALIFICATION DU POSTE :
• Avoir des connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, développement durable …
• Avoir de la méthodologie d’analyse et de diagnostic
• Savoir mettre en œuvre des stratégies patrimoniales
• Encadrer et manager le personnel
• Gérer un budget
• Piloter un projet
• Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.