Responsable du LAEP et Accompagnant en santé (H/F)
Offre n° O078260720001649
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Lieu de travail
13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance et sous l’autorité de la Coordinatrice petite enfance, vous assurez l’accueil des enfants et des familles au LAEP et avez la charge de son organisation. Vous êtes également référent paramédical des structures d’accueil de la petite enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. LAEP (Lieu d’Accueil Enfants Parents)
• Organise et participe à l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect des orientations CAF (planning des accueillants, aménagement de l’espace, etc…) et des normes règlementaires.
• Gestion administrative du LAEP (rapport de fonctionnement, statistiques, bilans CAF, etc…).
• Organise les supervisions avec l’intervenante.
• Entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI etc…).
• Propose et anime les cafés des parents en lien avec le service jeunesse et les professionnelles de la petite enfance.
2. Accompagnant en santé
• Assure le suivi sanitaire des EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant) de l’ILE AUX CALINS et des DIABLOTINS en collaboration avec les directrices des structures et les RSAI (suivi des calendriers vaccinaux, suivi des enfants porteurs de handicap, protocoles médicaux, suivi des PAI, accompagnement des équipes, mise en œuvre du PPMS, etc…) sur site à raison d’interventions hebdomadaires
• Apporte un soutien pour le suivi sanitaire des EAJE des DAUPHINS, de la FONTAINE et de SAINT EXUPERY en fonction des besoins des directrices.
• Assure la permanence sanitaire téléphonique alternée avec une directrice de crèche puéricultrice sur l’amplitude horaire d’ouverture des EAJE (7h30-19h).
• Contribue à l’information des professionnelles autour des sujets sanitaires.
• Collabore avec les RSAI et la psychologue.
• Participe et initie des réunions à destination des familles
• Participe aux réunions de directions et aux groupes d’analyse des pratiques dédiés aux directions
1. LAEP (Lieu d’Accueil Enfants Parents)
• Organise et participe à l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect des orientations CAF (planning des accueillants, aménagement de l’espace, etc…) et des normes règlementaires.
• Gestion administrative du LAEP (rapport de fonctionnement, statistiques, bilans CAF, etc…).
• Organise les supervisions avec l’intervenante.
• Entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI etc…).
• Propose et anime les cafés des parents en lien avec le service jeunesse et les professionnelles de la petite enfance.
2. Accompagnant en santé
• Assure le suivi sanitaire des EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant) de l’ILE AUX CALINS et des DIABLOTINS en collaboration avec les directrices des structures et les RSAI (suivi des calendriers vaccinaux, suivi des enfants porteurs de handicap, protocoles médicaux, suivi des PAI, accompagnement des équipes, mise en œuvre du PPMS, etc…) sur site à raison d’interventions hebdomadaires
• Apporte un soutien pour le suivi sanitaire des EAJE des DAUPHINS, de la FONTAINE et de SAINT EXUPERY en fonction des besoins des directrices.
• Assure la permanence sanitaire téléphonique alternée avec une directrice de crèche puéricultrice sur l’amplitude horaire d’ouverture des EAJE (7h30-19h).
• Contribue à l’information des professionnelles autour des sujets sanitaires.
• Collabore avec les RSAI et la psychologue.
• Participe et initie des réunions à destination des familles
• Participe aux réunions de directions et aux groupes d’analyse des pratiques dédiés aux directions
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Sens avéré de l’organisation, rigueur, réactivité, polyvalence.
Capacité d’écoute, dynamisme et compétences organisationnelles.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire du diplôme d’état Infirmier, vous maîtrisez l’outil informatique.
TYPE D’EMPLOI
Permanent à temps complet à pourvoir à partir du 01/10/2026.
Conditions d’emploi :
Amplitude horaire : principalement horaire de journée mais possibilité de réunion en soirée ou le samedi de manière occasionnelle.
Téléphone portable professionnel
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- 15 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Sens avéré de l’organisation, rigueur, réactivité, polyvalence.
Capacité d’écoute, dynamisme et compétences organisationnelles.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire du diplôme d’état Infirmier, vous maîtrisez l’outil informatique.
TYPE D’EMPLOI
Permanent à temps complet à pourvoir à partir du 01/10/2026.
Conditions d’emploi :
Amplitude horaire : principalement horaire de journée mais possibilité de réunion en soirée ou le samedi de manière occasionnelle.
Téléphone portable professionnel
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- 15 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130612121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à recrutement@ville-lepecq.org
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
