Chargé(e) de mission agriculture
Offre n° O078260731000251
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.
Lieu de travail
Maison du Parc, Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (PNR HVC) est un territoire composé de 55 communes, réparties entre les départements des Yvelines et de l’Essonne, pour une population de plus de 100 000 habitants. La Charte 2011 – 2026 du Parc est en plein processus de révision, et le nouveau projet de Charte prévoit des objectifs importants en matière d’agriculture. Les espaces agricoles représentent environ 40% de la superficie du territoire, avec 22 747 ha de surface agricole utile, pour 241 exploitations dont 71 en agriculture biologique. Il s’agit principalement d’exploitations de grandes cultures, mais avec du maraîchage et de l’élevage, ainsi que de nombreuses structures équestres.
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est géré par un syndicat mixte ouvert d’aménagement et de gestion qui, dans le cadre fixé par la Charte, assure la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de suivi et d’animation.
La gouvernance du syndicat est assurée par un Comité syndical composé des élus des collectivités locales (Région, Départements, EPCI et communes).
En lien avec sa Charte, l’objectif du Parc en matière d’agriculture est de :
• Préserver les espaces agricoles
• Maintenir les activités agricoles
• Sensibiliser sur les enjeux environnementaux
• Promouvoir et soutenir les démarches durables
• Encourager et accompagner les changements
• Favoriser l’innovation
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est géré par un syndicat mixte ouvert d’aménagement et de gestion qui, dans le cadre fixé par la Charte, assure la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de suivi et d’animation.
La gouvernance du syndicat est assurée par un Comité syndical composé des élus des collectivités locales (Région, Départements, EPCI et communes).
En lien avec sa Charte, l’objectif du Parc en matière d’agriculture est de :
• Préserver les espaces agricoles
• Maintenir les activités agricoles
• Sensibiliser sur les enjeux environnementaux
• Promouvoir et soutenir les démarches durables
• Encourager et accompagner les changements
• Favoriser l’innovation
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Parc et au sein d’une équipe du Parc transdisciplinaire, le/la Chargé(e) de mission agriculture exercera ses missions en transversalité avec les autres missions.
Animation et gestion des projets
• Soutenir les exploitations agricoles via des conseils techniques, l’organisation de journées thématiques (élevage, maraîchage…), l’attribution d’aides financières
• Accompagner les acteurs locaux pour une gestion durable et coordonnée des espaces agricoles :
o Valorisation et renforcement des démarches existantes en faveur de la gestion du foncier agricole
o Facilitation de la transmission et reprise des exploitations agricoles
o Accompagnement du territoire sur l’adaptation des activités agricoles au changement climatique (diversification, économie d’eau, risques, expérimentation, plantation de haies…)
• Coordonner les actions liées à l’agriculture :
o Suivi des actions, montage de partenariat, montage de dossiers sur le plan technique et administratif, recherche de financement
o Appui à la rédaction d’avis en lien avec les thématiques traitées
o Participation et suivi des politiques publiques mises en œuvre
• Aider à l’émergence de projets innovants sur le territoire (réflexion sur l’implantation de Miscanthus ; suivi du projet Innov’enParc…)
• Elaboration, suivi et animation du PAEC (Projet agro-environnemental et climatique)
• Déployer la stratégie (initiée en 2021) à destination des structures équestres pour augmenter leur performance environnementale (Formations, aides financières, labellisation EquuRES.)
Piloter l’activité et les projets de la mission
• Préparer et animer des instances en lien avec l’action agricole : organiser les réunions de la Commission agriculture ; participer et faciliter la réflexion et le débat au sein des instances et groupes de travail et proposer un programme annuel et/ou pluriannuel d'actions
• Concevoir et mettre en œuvre des actions et événements pour la promotion de l’agriculture durable dans le Parc auprès du grand public, et en assurer le suivi et le bilan
• Seul(e), et en relation avec le directeur :
o Proposer des budgets annuels,
o Monter des dossiers permettant de solliciter des subventions et de mettre en œuvre des opérations
o Assurer le suivi et le bilan des opérations en lien avec la mission et des différents appels à projets et projets en cours (de la vérification des pièces justificatives liées à l’instruction des demandes jusqu’au déblocage des fonds)
• Collaborer avec l'ensemble des autres chargés de mission du PNR afin d’assurer la cohérence de l’action agricole avec les autres thématiques du Parc
Autres
• Assister et conseiller les élus en matière d’actions agricoles pour mettre en œuvre les axes de la Charte
• Contribuer à la révision de la Charte du PNR sur les sujets agricoles, en concertation avec les autres missions du Parc.
• Conseiller les autres chargé(e)s de mission sur les questions agricoles.
• Rédiger les cahiers des charges, les conventions, etc.
• Assurer le suivi des PSE avec la mission Nature Environnement.
Animation et gestion des projets
• Soutenir les exploitations agricoles via des conseils techniques, l’organisation de journées thématiques (élevage, maraîchage…), l’attribution d’aides financières
• Accompagner les acteurs locaux pour une gestion durable et coordonnée des espaces agricoles :
o Valorisation et renforcement des démarches existantes en faveur de la gestion du foncier agricole
o Facilitation de la transmission et reprise des exploitations agricoles
o Accompagnement du territoire sur l’adaptation des activités agricoles au changement climatique (diversification, économie d’eau, risques, expérimentation, plantation de haies…)
• Coordonner les actions liées à l’agriculture :
o Suivi des actions, montage de partenariat, montage de dossiers sur le plan technique et administratif, recherche de financement
o Appui à la rédaction d’avis en lien avec les thématiques traitées
o Participation et suivi des politiques publiques mises en œuvre
• Aider à l’émergence de projets innovants sur le territoire (réflexion sur l’implantation de Miscanthus ; suivi du projet Innov’enParc…)
• Elaboration, suivi et animation du PAEC (Projet agro-environnemental et climatique)
• Déployer la stratégie (initiée en 2021) à destination des structures équestres pour augmenter leur performance environnementale (Formations, aides financières, labellisation EquuRES.)
Piloter l’activité et les projets de la mission
• Préparer et animer des instances en lien avec l’action agricole : organiser les réunions de la Commission agriculture ; participer et faciliter la réflexion et le débat au sein des instances et groupes de travail et proposer un programme annuel et/ou pluriannuel d'actions
• Concevoir et mettre en œuvre des actions et événements pour la promotion de l’agriculture durable dans le Parc auprès du grand public, et en assurer le suivi et le bilan
• Seul(e), et en relation avec le directeur :
o Proposer des budgets annuels,
o Monter des dossiers permettant de solliciter des subventions et de mettre en œuvre des opérations
o Assurer le suivi et le bilan des opérations en lien avec la mission et des différents appels à projets et projets en cours (de la vérification des pièces justificatives liées à l’instruction des demandes jusqu’au déblocage des fonds)
• Collaborer avec l'ensemble des autres chargés de mission du PNR afin d’assurer la cohérence de l’action agricole avec les autres thématiques du Parc
Autres
• Assister et conseiller les élus en matière d’actions agricoles pour mettre en œuvre les axes de la Charte
• Contribuer à la révision de la Charte du PNR sur les sujets agricoles, en concertation avec les autres missions du Parc.
• Conseiller les autres chargé(e)s de mission sur les questions agricoles.
• Rédiger les cahiers des charges, les conventions, etc.
• Assurer le suivi des PSE avec la mission Nature Environnement.
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire
• Titulaire d’un Bac +5 (ingénieur ou master en agronomie, agriculture, avec expérience significative)
• Connaissances :
o Milieu agricole (social, économique, environnemental)
o Politiques publiques agricoles
o Environnement territorial dont les collectivités territoriales et les intercommunalités
o Monde équestre
o Commande publique et finances publiques
• Maitrise :
o Des enjeux du développement durable, de l’animation agricole territoriale
o Des outils informatiques
Qualités et aptitudes
• Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse (nécessaire pour tenir informé de l’avancement des projets)
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d’organisation, de rigueur, de disponibilité, d’autonomie et de discrétion
• Connaissance des spécificités des Parcs naturels régionaux
• Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire des démarches en mode projet
• Titulaire d’un Bac +5 (ingénieur ou master en agronomie, agriculture, avec expérience significative)
• Connaissances :
o Milieu agricole (social, économique, environnemental)
o Politiques publiques agricoles
o Environnement territorial dont les collectivités territoriales et les intercommunalités
o Monde équestre
o Commande publique et finances publiques
• Maitrise :
o Des enjeux du développement durable, de l’animation agricole territoriale
o Des outils informatiques
Qualités et aptitudes
• Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse (nécessaire pour tenir informé de l’avancement des projets)
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d’organisation, de rigueur, de disponibilité, d’autonomie et de discrétion
• Connaissance des spécificités des Parcs naturels régionaux
• Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire des démarches en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0130520909
Informations complémentaires
• Cadre d’emploi d’ingénieur territorial titulaire ou contrat de droit public à durée déterminée
• Temps de travail : 39h + RTT
• Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (selon ancienneté) et RIFSEEP
• Tickets restaurants, CNAS, mutuelle facultative
• Poste basé à la Maison du Parc, Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines)
• Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend
CANDIDATURES
• Une lettre de motivation et un CV (format PDF souhaité) sont à adresser à : Madame la Présidente du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse - Château de la Madeleine - 78460 Chevreuse
• Candidature par mail acceptée, à envoyer à rh@parc-naturel-chevreuse.fr
• Date limite de réception des candidatures : 31/08/2026
• Temps de travail : 39h + RTT
• Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (selon ancienneté) et RIFSEEP
• Tickets restaurants, CNAS, mutuelle facultative
• Poste basé à la Maison du Parc, Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines)
• Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend
CANDIDATURES
• Une lettre de motivation et un CV (format PDF souhaité) sont à adresser à : Madame la Présidente du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse - Château de la Madeleine - 78460 Chevreuse
• Candidature par mail acceptée, à envoyer à rh@parc-naturel-chevreuse.fr
• Date limite de réception des candidatures : 31/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.