AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES SERVICES MUNICIPAUX (H/F)
Offre n° O078260803000476
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Thoiry (1450 habitants) est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté de commune « Cœur d’Yvelines », ville dynamique, culturelle, sportive et associative, où il fait bon vivre,
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Lieu de travail
3 place de la Fontaine, Thoiry (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Poste ouvert aux titulaires et contractuels – rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance).
Descriptif de l'emploi
La commune de Thoiry recherche un(e) Agent polyvalent des services municipaux afin de participer au bon fonctionnement des services à la population. Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de Madame le Maire, vous intervenez dans différents domaines en lien avec les habitants, les associations et les services municipaux.
Missions principales :
- Portage de repas à domicile
- Sécurisation des points écoles
- Surveillance restauration scolaire
- Accompagnement des aînés
- Gestion des salles communales
- Veille technique et entretien
Rejoindre la commune de Thoiry, c'est intégrer une équipe investie au service des habitants et contribuer activement à la qualité de vie de la commune.
CNAS , prévoyance 50% et mutuelle 50%
Missions principales :
- Portage de repas à domicile
- Sécurisation des points écoles
- Surveillance restauration scolaire
- Accompagnement des aînés
- Gestion des salles communales
- Veille technique et entretien
Rejoindre la commune de Thoiry, c'est intégrer une équipe investie au service des habitants et contribuer activement à la qualité de vie de la commune.
CNAS , prévoyance 50% et mutuelle 50%
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Portage de repas à domicile
• Gérer les commandes de repas en lien avec le prestataire.
• Préparer les tournées en effectuant le tri des repas par bénéficiaire.
• Assurer la livraison des repas à domicile.
Sécurisation des points écoles
• Assurer la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles (9h00 et 16h30).
• Veiller à la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires.
Restauration scolaire
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
• Participer, si nécessaire, à la mise en place et à la préparation du service.
• Participer, si nécessaire, à la remise en état des locaux et du matériel après le service.
Accompagnement des aînés
• Maintenir un lien de proximité avec les personnes âgées ou vulnérables de la commune.
• Effectuer des visites ou prises de nouvelles régulières.
• Identifier les situations de fragilité et assurer le relais avec le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Gestion des salles communales
• Gérer les demandes de réservation des salles communales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, encaissements, planning, suivi des locations).
• Être l'interlocuteur privilégié des associations et des utilisateurs.
• Vérifier le respect du règlement d'utilisation et l'état des équipements.
Veille technique et entretien
• Effectuer une veille sur l'état des équipements municipaux.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.
Portage de repas à domicile
• Gérer les commandes de repas en lien avec le prestataire.
• Préparer les tournées en effectuant le tri des repas par bénéficiaire.
• Assurer la livraison des repas à domicile.
Sécurisation des points écoles
• Assurer la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles (9h00 et 16h30).
• Veiller à la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires.
Restauration scolaire
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
• Participer, si nécessaire, à la mise en place et à la préparation du service.
• Participer, si nécessaire, à la remise en état des locaux et du matériel après le service.
Accompagnement des aînés
• Maintenir un lien de proximité avec les personnes âgées ou vulnérables de la commune.
• Effectuer des visites ou prises de nouvelles régulières.
• Identifier les situations de fragilité et assurer le relais avec le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Gestion des salles communales
• Gérer les demandes de réservation des salles communales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, encaissements, planning, suivi des locations).
• Être l'interlocuteur privilégié des associations et des utilisateurs.
• Vérifier le respect du règlement d'utilisation et l'état des équipements.
Veille technique et entretien
• Effectuer une veille sur l'état des équipements municipaux.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.
Profils recherchés
Profil recherché
• Discrétion professionnelle et bienveillance.
• Sens du service public et qualités relationnelles.
• Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés (habitants, associations, élus, partenaires, collègues).
• Permis B indispensable pour les missions de portage de repas.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet.
• Horaires adaptés aux nécessités du service,
• Présence obligatoire pendant les périodes scolaires,
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Travail en lien avec les différents services municipaux, les associations et le CCAS.
• Discrétion professionnelle et bienveillance.
• Sens du service public et qualités relationnelles.
• Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés (habitants, associations, élus, partenaires, collègues).
• Permis B indispensable pour les missions de portage de repas.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet.
• Horaires adaptés aux nécessités du service,
• Présence obligatoire pendant les périodes scolaires,
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Travail en lien avec les différents services municipaux, les associations et le CCAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134947739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.