Chef de projet planification et enjeux de mobilité (h/f)
Offre n° O078260805000209
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales.
Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Sous l’autorité du responsable de service et en étroite collaboration avec les autres chefs de projet, vous intervenez au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire pour piloter et contribuer à la révision du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) de la Communauté urbaine GPS&O.
À ce titre, vous :
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme.
Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Sous l’autorité du responsable de service et en étroite collaboration avec les autres chefs de projet, vous intervenez au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire pour piloter et contribuer à la révision du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) de la Communauté urbaine GPS&O.
À ce titre, vous :
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :
- Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation
- S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles
- Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information
- Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting)
- Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.
Piloter les enjeux mobilités et leur traduction dans le PLUi, contribuer à la production des pièces du PLUi révisé
- Piloter l’étude mobilités et la stratégie de stationnement
Piloter l’étude à l’échelle intercommunale dans le cadre de la révision du PLUi ; définir une stratégie de stationnement (offre, régulation, mutualisation, lien avec les centralités et les transports collectifs) ; coordonner les contributions de la Direction des mobilités, des partenaires et des bureaux d’études ; assurer son intégration dans le diagnostic du PLUi et sa compatibilité avec les documents supra-territoriaux (SDRIF-E, Plan de mobilités d’Île-de-France).
- Structurer une stratégie mobilités en l’absence de PLM
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie intercommunale en articulation avec les politiques existantes ; veiller à la cohérence avec les autres politiques publiques (habitat, économie, environnement, aménagement) ; identifier et hiérarchiser les enjeux de déplacements (transports collectifs, mobilités actives, logistique, stationnement).
- Décliner les enjeux de mobilité dans le PADD
Contribuer à leur traduction dans les orientations du PADD et à la définition d’une stratégie de déplacements cohérente ; veiller à l’articulation entre urbanisation, mobilités et organisation territoriale
- Traduire la stratégie dans les pièces réglementaires du PLUi
Dans le règlement écrit et graphique ainsi que dans les OAP ; garantir la cohérence entre diagnostic, PADD et traduction réglementaire
- Piloter la production d’une OAP thématique “mobilités”
Assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E et décliner la stratégie mobilités de GPS&O.
Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé
- Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
- Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
- Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
- Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
- Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique).
Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :
- Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation
- S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles
- Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information
- Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting)
- Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.
Piloter les enjeux mobilités et leur traduction dans le PLUi, contribuer à la production des pièces du PLUi révisé
- Piloter l’étude mobilités et la stratégie de stationnement
Piloter l’étude à l’échelle intercommunale dans le cadre de la révision du PLUi ; définir une stratégie de stationnement (offre, régulation, mutualisation, lien avec les centralités et les transports collectifs) ; coordonner les contributions de la Direction des mobilités, des partenaires et des bureaux d’études ; assurer son intégration dans le diagnostic du PLUi et sa compatibilité avec les documents supra-territoriaux (SDRIF-E, Plan de mobilités d’Île-de-France).
- Structurer une stratégie mobilités en l’absence de PLM
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie intercommunale en articulation avec les politiques existantes ; veiller à la cohérence avec les autres politiques publiques (habitat, économie, environnement, aménagement) ; identifier et hiérarchiser les enjeux de déplacements (transports collectifs, mobilités actives, logistique, stationnement).
- Décliner les enjeux de mobilité dans le PADD
Contribuer à leur traduction dans les orientations du PADD et à la définition d’une stratégie de déplacements cohérente ; veiller à l’articulation entre urbanisation, mobilités et organisation territoriale
- Traduire la stratégie dans les pièces réglementaires du PLUi
Dans le règlement écrit et graphique ainsi que dans les OAP ; garantir la cohérence entre diagnostic, PADD et traduction réglementaire
- Piloter la production d’une OAP thématique “mobilités”
Assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E et décliner la stratégie mobilités de GPS&O.
Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé
- Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
- Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
- Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
- Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
- Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique).
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Formation et expérience
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme, une spécialisation en mobilités serait appréciée.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i)),
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux,
Des connaissances spécifiques en matière de mobilités liées aux enjeux de développement territorial,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet et en matière de planification des mobilités,
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs,
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans).
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples
Aisance relationnelle et capacité d’animation
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique
Sens du travail en équipe et en transversalité
Force de proposition
Formation et expérience
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme, une spécialisation en mobilités serait appréciée.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i)),
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux,
Des connaissances spécifiques en matière de mobilités liées aux enjeux de développement territorial,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet et en matière de planification des mobilités,
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs,
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans).
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples
Aisance relationnelle et capacité d’animation
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique
Sens du travail en équipe et en transversalité
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.