Assistant administratif Pôle ressources (h/f)
Offre n° O078260811000823
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques - Pôle Ressources
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier et des parapheurs
Suivi des astreintes
Rédaction des arrêtés municipaux et conventions
Saisi et suivi des réclamations sur Neocity et demandes d'intervention sur Carl
Apport d'éléments de réponse à la suite des conseils d'école, de quartiers et balades du Maire
Classement des dossiers sur le drive partagé et Archivage des documents et dossiers
Gestion du stock des fournitures de bureaux, réception et vérification
Affichage et diffusion d'informations
Organisation de réunions
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier et des parapheurs
Suivi des astreintes
Rédaction des arrêtés municipaux et conventions
Saisi et suivi des réclamations sur Neocity et demandes d'intervention sur Carl
Apport d'éléments de réponse à la suite des conseils d'école, de quartiers et balades du Maire
Classement des dossiers sur le drive partagé et Archivage des documents et dossiers
Gestion du stock des fournitures de bureaux, réception et vérification
Affichage et diffusion d'informations
Organisation de réunions
Profils recherchés
Profil :
Maîtrise des techniques et outils d’accueil et de communication
Savoir adapter son intervention aux différents publics
Savoir évaluer l’urgence d’un appel ou d’une demande et réagir en conséquence ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Connaissance de l’organisation, de l’organigramme et du fonctionnement de la collectivité ;
Capacité rédactionnelle.
Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de sens de l’initiative et de ponctualité. Vous êtes également reconnu pour votre capacité d’écoute et de reformulation, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des techniques et outils d’accueil et de communication
Savoir adapter son intervention aux différents publics
Savoir évaluer l’urgence d’un appel ou d’une demande et réagir en conséquence ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Connaissance de l’organisation, de l’organigramme et du fonctionnement de la collectivité ;
Capacité rédactionnelle.
Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de sens de l’initiative et de ponctualité. Vous êtes également reconnu pour votre capacité d’écoute et de reformulation, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.