Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O078260812000465
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gambais (Yvelines – 2 600 habitants), située en zone rurale préservée dans le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, au sud de RN 12, membre de la Communauté de Communes Cœur d'Yvelines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle, Gambais (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique + IFSE
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques composée de 3 personnes ;
- pilote les projets techniques de la collectivité,
- garantie la sécurité des agents et le respect des protocoles,
- participe ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
- pilote les projets techniques de la collectivité,
- garantie la sécurité des agents et le respect des protocoles,
- participe ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES
• Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes des agents techniques, avec une présence sur le terrain, sous la responsabilité de la secrétaire Générale.
• Répartir les tâches, contrôler la réalisation, assurer un reporting régulier.
• Garantir la sécurité des agents et le respect des protocoles.
• Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et les besoins d’investissement.
• Participer ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
SUIVI DES TRAVAUX COMMUNAUX
• Préparer, suivre et contrôler les chantiers de la commune (voirie, bâtiments, espaces publics, éclairage, espaces verts…).
• Assurer la coordination avec les entreprises, concessionnaires et prestataires.
• Participer aux réunions de chantier, rédiger des comptes rendu synthétiques et informatifs
• Vérifier la conformité des travaux, les délais et la qualité des interventions.
RELATION AVEC LES MAITRES D’ŒUVRE ET PARTENAIRES
• Être l’interlocuteur technique de la mairie auprès des maîtres d’œuvre, bureaux d’études, architectes, syndicats et services de l’État.
• Contribuer à la préparation des projets (diagnostics, relevés, estimations, propositions techniques).
• Gestion des marchés publics techniques (fauchage, tonte)
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
• Rédiger des fiches d’intervention, tableaux de suivi.
• Participer à l’élaboration du budget du service.
• Suivre les obligations réglementaires (sécurité ERP, contrôles périodiques, conformité).
• Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes des agents techniques, avec une présence sur le terrain, sous la responsabilité de la secrétaire Générale.
• Répartir les tâches, contrôler la réalisation, assurer un reporting régulier.
• Garantir la sécurité des agents et le respect des protocoles.
• Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et les besoins d’investissement.
• Participer ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
SUIVI DES TRAVAUX COMMUNAUX
• Préparer, suivre et contrôler les chantiers de la commune (voirie, bâtiments, espaces publics, éclairage, espaces verts…).
• Assurer la coordination avec les entreprises, concessionnaires et prestataires.
• Participer aux réunions de chantier, rédiger des comptes rendu synthétiques et informatifs
• Vérifier la conformité des travaux, les délais et la qualité des interventions.
RELATION AVEC LES MAITRES D’ŒUVRE ET PARTENAIRES
• Être l’interlocuteur technique de la mairie auprès des maîtres d’œuvre, bureaux d’études, architectes, syndicats et services de l’État.
• Contribuer à la préparation des projets (diagnostics, relevés, estimations, propositions techniques).
• Gestion des marchés publics techniques (fauchage, tonte)
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
• Rédiger des fiches d’intervention, tableaux de suivi.
• Participer à l’élaboration du budget du service.
• Suivre les obligations réglementaires (sécurité ERP, contrôles périodiques, conformité).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience souhaitée dans un service technique communal ou une entreprise de BTP ou un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, et l’assainissement.
• Lecture de plans, compréhension des dossiers techniques.
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à suivre un chantier et dialoguer avec des professionnels.
• Notions en marchés publics appréciées.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
• Savoir planifier, prioriser, anticiper.
• Capacité à encadrer une petite équipe (3,5 personnes)
• Rigueur, autonomie, sens du service public
QUALITES HUMAINES
• Bon relationnel avec les élus, les agents, les entreprises et les habitants.
• Sens pratique, réactivité, adaptabilité et agilité
• Goût pour le travail, l’engagement et l’implication
• Expérience souhaitée dans un service technique communal ou une entreprise de BTP ou un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, et l’assainissement.
• Lecture de plans, compréhension des dossiers techniques.
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à suivre un chantier et dialoguer avec des professionnels.
• Notions en marchés publics appréciées.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
• Savoir planifier, prioriser, anticiper.
• Capacité à encadrer une petite équipe (3,5 personnes)
• Rigueur, autonomie, sens du service public
QUALITES HUMAINES
• Bon relationnel avec les élus, les agents, les entreprises et les habitants.
• Sens pratique, réactivité, adaptabilité et agilité
• Goût pour le travail, l’engagement et l’implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0134879093
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
1 Place Charles de Gaulle
78950 GAMBAIS
ou par courriel, à l'attention de Madame MALMAISON :
rh@mairie-gambais.fr
Monsieur le Maire
1 Place Charles de Gaulle
78950 GAMBAIS
ou par courriel, à l'attention de Madame MALMAISON :
rh@mairie-gambais.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de GAMBAIS
>1 Place Charles de Gaulle
78950 GAMBAIS
>1 Place Charles de Gaulle
78950 GAMBAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.