Agent polyvalent des services communaux (h/f)
Offre n° O078260826000328
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Andelu (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’école et des services communaux.
Il/elle assure notamment :
• un accompagnement de l’enseignante et des élèves de grande section / CP ;
• la surveillance et l’encadrement des enfants durant les temps de restauration scolaire et de garderie ;
• l’entretien et le nettoyage des différents locaux communaux ;
• une participation générale à la continuité et à la qualité du service public communal.
Le poste nécessite une réelle polyvalence, de l’autonomie et un bon relationnel avec les enfants, les enseignants, les agents communaux et les familles.
Il/elle assure notamment :
• un accompagnement de l’enseignante et des élèves de grande section / CP ;
• la surveillance et l’encadrement des enfants durant les temps de restauration scolaire et de garderie ;
• l’entretien et le nettoyage des différents locaux communaux ;
• une participation générale à la continuité et à la qualité du service public communal.
Le poste nécessite une réelle polyvalence, de l’autonomie et un bon relationnel avec les enfants, les enseignants, les agents communaux et les familles.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des élèves – École maternelle et élémentaire
• Assister l’enseignante dans l’accueil et l’accompagnement des élèves de grande section / CP.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les activités quotidiennes de la classe, sous la responsabilité de l’enseignante.
• Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces de classe.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Participer au bon déroulement de la vie scolaire en lien avec l’équipe enseignante.
2. Surveillance et encadrement des temps périscolaires
Temps de restauration scolaire :
• Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de cantine.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Participer au maintien d’un environnement calme et sécurisé.
Garderie périscolaire :
• Accueillir et surveiller les enfants durant les temps de garderie.
• Proposer, le cas échéant, des activités adaptées à leur âge.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et aux responsables du service.
3. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, notamment :
• Bibliothèque
• Cantine
• Garderie
• Locaux scolaires et espaces annexes
• Autres locaux communaux selon les besoins du service
Les missions comprennent notamment :
• Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et équipements.
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel.
• Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits et matériels d’entretien de manière appropriée.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Participer au suivi et au rangement des produits d’entretien.
4. Polyvalence et participation à la vie du service
• Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
• Assurer ponctuellement d’autres tâches en fonction des besoins de la collectivité.
• Travailler en collaboration avec les agents communaux, l’équipe enseignante et les responsables de la collectivité.
• Respecter les consignes, les horaires et les règles de fonctionnement du service public.
• Assister l’enseignante dans l’accueil et l’accompagnement des élèves de grande section / CP.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les activités quotidiennes de la classe, sous la responsabilité de l’enseignante.
• Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces de classe.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Participer au bon déroulement de la vie scolaire en lien avec l’équipe enseignante.
2. Surveillance et encadrement des temps périscolaires
Temps de restauration scolaire :
• Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de cantine.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Participer au maintien d’un environnement calme et sécurisé.
Garderie périscolaire :
• Accueillir et surveiller les enfants durant les temps de garderie.
• Proposer, le cas échéant, des activités adaptées à leur âge.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et aux responsables du service.
3. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, notamment :
• Bibliothèque
• Cantine
• Garderie
• Locaux scolaires et espaces annexes
• Autres locaux communaux selon les besoins du service
Les missions comprennent notamment :
• Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et équipements.
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel.
• Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits et matériels d’entretien de manière appropriée.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Participer au suivi et au rangement des produits d’entretien.
4. Polyvalence et participation à la vie du service
• Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
• Assurer ponctuellement d’autres tâches en fonction des besoins de la collectivité.
• Travailler en collaboration avec les agents communaux, l’équipe enseignante et les responsables de la collectivité.
• Respecter les consignes, les horaires et les règles de fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l’accueil et à l’encadrement des enfants.
• Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de vie en collectivité appréciée.
• Notions relatives au fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
Savoir-faire
• Savoir encadrer et surveiller un groupe d’enfants.
• Savoir adopter une attitude adaptée aux différents âges des enfants.
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Patience et bienveillance avec les enfants.
• Bon relationnel et capacité à communiquer.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Sens du service public.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l’accueil et à l’encadrement des enfants.
• Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de vie en collectivité appréciée.
• Notions relatives au fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
Savoir-faire
• Savoir encadrer et surveiller un groupe d’enfants.
• Savoir adopter une attitude adaptée aux différents âges des enfants.
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Patience et bienveillance avec les enfants.
• Bon relationnel et capacité à communiquer.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134874215
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
78770 ANDELU
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
78770 ANDELU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.