2026-8271 Chargé de mission Stratégies et Animations Territoriales (h/f)
Offre n° O078260901001143
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Ville et Habitat (DVH) pilote et anime la politique départementale en faveur de la construction et de la rénovation des logements (sociaux et privés). Ce faisant, elle concourt à l’atteinte des objectifs du Département en matière de rééquilibrage territorial et d’attractivité ainsi que de logement des publics fragiles.
Au sein de la DVH, le service "Stratégies et animation territoriales" développe, à destination des collectivités yvelinoises, des actions de sensibilisation et d’acculturation aux priorités départementales en matière de développement urbain afin d’influer sur la définition des stratégies et projets locaux. Avec ce même objectif, il suit et contribue aux démarches de planification intercommunales et régionale en matière de politique locale de l’habitat (PLH, SRHH). Il assure également, en lien étroit avec la direction des finances, le suivi de la vie sociale des opérateurs urbains dont le Département est actionnaire (Citallios, Citallia, Les Résidences Yvelines Essonne, Epamsa, Office Foncier solidaire des Yvelines) afin de garantir ses intérêts et l’alignement de leur stratégie avec ses priorités d’intervention. Plus spécifiquement, il pilote la feuille de route départementale en matière de politique de la ville et appuie les autres directions dans la construction d’actions spécifiques à destination des quartiers prioritaires.
Le chargé de mission SSAT participe singulièrement à la mise en œuvre de la feuille de route départementale en matière de Politique de la ville et contribue à élaborer et déployer des actions de sensibilisation en vue de promouvoir auprès des collectivités les priorités départementales en matière de développement urbain (conception d'études, conception et déploiement d'actions expérimentales en quartiers prioritaires, mission de conseil auprès des collectivités pour accompagner leur stratégie de développement).
La Direction Ville et Habitat (DVH) pilote et anime la politique départementale en faveur de la construction et de la rénovation des logements (sociaux et privés). Ce faisant, elle concourt à l’atteinte des objectifs du Département en matière de rééquilibrage territorial et d’attractivité ainsi que de logement des publics fragiles.
Au sein de la DVH, le service "Stratégies et animation territoriales" développe, à destination des collectivités yvelinoises, des actions de sensibilisation et d’acculturation aux priorités départementales en matière de développement urbain afin d’influer sur la définition des stratégies et projets locaux. Avec ce même objectif, il suit et contribue aux démarches de planification intercommunales et régionale en matière de politique locale de l’habitat (PLH, SRHH). Il assure également, en lien étroit avec la direction des finances, le suivi de la vie sociale des opérateurs urbains dont le Département est actionnaire (Citallios, Citallia, Les Résidences Yvelines Essonne, Epamsa, Office Foncier solidaire des Yvelines) afin de garantir ses intérêts et l’alignement de leur stratégie avec ses priorités d’intervention. Plus spécifiquement, il pilote la feuille de route départementale en matière de politique de la ville et appuie les autres directions dans la construction d’actions spécifiques à destination des quartiers prioritaires.
Au sein de la DVH, le service "Stratégies et animation territoriales" développe, à destination des collectivités yvelinoises, des actions de sensibilisation et d’acculturation aux priorités départementales en matière de développement urbain afin d’influer sur la définition des stratégies et projets locaux. Avec ce même objectif, il suit et contribue aux démarches de planification intercommunales et régionale en matière de politique locale de l’habitat (PLH, SRHH). Il assure également, en lien étroit avec la direction des finances, le suivi de la vie sociale des opérateurs urbains dont le Département est actionnaire (Citallios, Citallia, Les Résidences Yvelines Essonne, Epamsa, Office Foncier solidaire des Yvelines) afin de garantir ses intérêts et l’alignement de leur stratégie avec ses priorités d’intervention. Plus spécifiquement, il pilote la feuille de route départementale en matière de politique de la ville et appuie les autres directions dans la construction d’actions spécifiques à destination des quartiers prioritaires.
Le chargé de mission SSAT participe singulièrement à la mise en œuvre de la feuille de route départementale en matière de Politique de la ville et contribue à élaborer et déployer des actions de sensibilisation en vue de promouvoir auprès des collectivités les priorités départementales en matière de développement urbain (conception d'études, conception et déploiement d'actions expérimentales en quartiers prioritaires, mission de conseil auprès des collectivités pour accompagner leur stratégie de développement).
La Direction Ville et Habitat (DVH) pilote et anime la politique départementale en faveur de la construction et de la rénovation des logements (sociaux et privés). Ce faisant, elle concourt à l’atteinte des objectifs du Département en matière de rééquilibrage territorial et d’attractivité ainsi que de logement des publics fragiles.
Au sein de la DVH, le service "Stratégies et animation territoriales" développe, à destination des collectivités yvelinoises, des actions de sensibilisation et d’acculturation aux priorités départementales en matière de développement urbain afin d’influer sur la définition des stratégies et projets locaux. Avec ce même objectif, il suit et contribue aux démarches de planification intercommunales et régionale en matière de politique locale de l’habitat (PLH, SRHH). Il assure également, en lien étroit avec la direction des finances, le suivi de la vie sociale des opérateurs urbains dont le Département est actionnaire (Citallios, Citallia, Les Résidences Yvelines Essonne, Epamsa, Office Foncier solidaire des Yvelines) afin de garantir ses intérêts et l’alignement de leur stratégie avec ses priorités d’intervention. Plus spécifiquement, il pilote la feuille de route départementale en matière de politique de la ville et appuie les autres directions dans la construction d’actions spécifiques à destination des quartiers prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission SSAT participe singulièrement à la mise en œuvre de la feuille de route départementale en matière de Politique de la ville et contribue à élaborer et déployer des actions de sensibilisation en vue de promouvoir auprès des collectivités les priorités départementales en matière de développement urbain (conception d'études, conception et déploiement d'actions expérimentales en quartiers prioritaires, mission de conseil auprès des collectivités pour accompagner leur stratégie de développement).
Profils recherchés
Jeune diplômé.e d'un Master en Sciences politiques, Aménagement du territoire/Urbanisme, Développement territorial avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'aménagement du territoire ou du développement social urbain/politique de la ville, au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels ou associatifs ou cabinets d'études et conseil
Savoir-faire :
Bonne culture générale des problématiques urbaines, sociales et économiques liée à l'aménagement du territoire
Connaissance des enjeux spécifiques aux quartiers prioritaires de la politique de la ville
Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
Culture de la communication digitale
Aptitudes et goût prononcé la rédaction, la mise en forme de contenu
Parfaite maîtrise du pack office
Analyse et esprit de synthèse
Gestion et animation de partenariats multi-acteurs (structuration de réseaux partenariaux, animation de réunion)
Savoir-être :
Autonomie et sens de l'initiative
Habiletés relationnelles / diplomatie
Rigueur et méthode
Adaptabilité et curiosité (aptitude à évoluer dans un environnement mouvant)
Polyvalence et intelligence situationnelle
Travail en équipe
Savoir-faire :
Bonne culture générale des problématiques urbaines, sociales et économiques liée à l'aménagement du territoire
Connaissance des enjeux spécifiques aux quartiers prioritaires de la politique de la ville
Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
Culture de la communication digitale
Aptitudes et goût prononcé la rédaction, la mise en forme de contenu
Parfaite maîtrise du pack office
Analyse et esprit de synthèse
Gestion et animation de partenariats multi-acteurs (structuration de réseaux partenariaux, animation de réunion)
Savoir-être :
Autonomie et sens de l'initiative
Habiletés relationnelles / diplomatie
Rigueur et méthode
Adaptabilité et curiosité (aptitude à évoluer dans un environnement mouvant)
Polyvalence et intelligence situationnelle
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.