Un(e) animateur/trice - Capsule

Offre n° O078260903000247
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature. Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial, ses bords de Seine et ses espaces boisés préservés, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.

La Capsule est une structure rattachée au Service Enfance Scolaire, il s’agit d’un lieu de proximité qui offre un panel varié
d’animations pour les enfants de 6 à 11 ans.
Placé sous l’autorité de la Directeur de la Capsule, vous assurez le poste d'animateur de la structure et devrez à ce titre, réaliser les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents,
- Favoriser l’expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet,
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs,
- Connaître les besoins et le développement de l’enfant entre 6 et 17 ans,
- Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités.
- Développer un travail individuel et collectif.
- Élaborer, animer et évaluer des projets d’animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique
et les projets spécifiques auquel il participe avec l’ensemble de l’équipe.
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé.
- Connaître et appliquer la législation de l’animation en vigueur.
- Mise en application du PEL et participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure de rattachement,
- Mise en place des conditions requises pour assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueil des enfants durant les périodes d’animation ( extra scolaire, périscolaire et surveillance cantine),
- Elaboration , mise en place et évaluation de projet d'animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Participation à tous les temps de réunions (élaboration de projet, partage de savoirs ou autres),
- Sur les temps de cantine : Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les
enfants de maternelle, appliquer les PAI (Projets d’Accueil Individualisés) le cas échéant,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service

Activité spécifiques - Référent tablette et direction (cantine) :
- Gestion de la tablette : Récupérer et déposer la tablette en mairie, reporter les états de présence (la récupérer les lundis
matins au Service Enfance Scolaire et la rapporter les vendredis à 14h) selon les besoins du service.
Profils recherchés
- Savoir organiser son travail,
- Etre capable de faire preuve d'adaptation et de curiosité professionnelle pour une remise en question de ses pratiques
professionnelles,
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l’école, le mercredi, le samedi, les vacances scolaires, des soirées et
des séjours selon les structures de rattachement,
- Travail du lundi au vendredi (période de vacances scolaires) ou du lundi au samedi (période scolaire), nocturnes et
séjours,
- Temps de travail annualisé,
- BAFA, BAPAAT ou CPJEPS,
- Permis B obligatoire, capacité de conduire un minibus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.