Professeur de formation musicale (H/F)
Offre n° O078260909000382
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement et accompagnement des élèves
* Enseigner la formation musicale, de l'initiation au 2ᵉ cycle, selon la méthode Symphonique FM ;
* Élaborer et mettre en oeuvre les progressions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
* Assurer le suivi de la progression des élèves et les préparer aux évaluations, examens et activités collectives ;
* Adapter les pratiques pédagogiques aux différents niveaux et besoins des élèves ;
* Veiller au respect des consignes de discipline, de sécurité et de propreté.
Projets pédagogiques et travail en équipe
* Coordonner les enseignements avec les autres professeurs et participer à la concertation pédagogique ;
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux ;
* Développer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations pédagogiques ;
* Participer aux activités de diffusion et aux actions culturelles de l'établissement ;
* Contribuer à la mise en réseau pédagogique à l'échelle départementale et régionale.
Participation à la vie de l'établissement et du territoire
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son action culturelle ;
* Contribuer aux actions et projets inscrits dans la vie culturelle locale ;
* Conseiller les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation ;
* Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours musical.
Nos attentes
* Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale ;
* Maîtrise de l'accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves ;
* Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective ;
* Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves ;
* Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d'apprentissage individuels ;
* Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d'instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux.
Vos atouts
* Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles ;
* Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.) ;
* Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l'invention, la création et les projets sonores ;
* Expérience de la direction de choeurs d'enfants et/ou d'adultes ;
* Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe ;
* Régularité dans l'évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles ;
* Implication dans les projets et la saison culturelle de l'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
* Poste à temps non complet ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation.
* Enseigner la formation musicale, de l'initiation au 2ᵉ cycle, selon la méthode Symphonique FM ;
* Élaborer et mettre en oeuvre les progressions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
* Assurer le suivi de la progression des élèves et les préparer aux évaluations, examens et activités collectives ;
* Adapter les pratiques pédagogiques aux différents niveaux et besoins des élèves ;
* Veiller au respect des consignes de discipline, de sécurité et de propreté.
Projets pédagogiques et travail en équipe
* Coordonner les enseignements avec les autres professeurs et participer à la concertation pédagogique ;
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux ;
* Développer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations pédagogiques ;
* Participer aux activités de diffusion et aux actions culturelles de l'établissement ;
* Contribuer à la mise en réseau pédagogique à l'échelle départementale et régionale.
Participation à la vie de l'établissement et du territoire
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son action culturelle ;
* Contribuer aux actions et projets inscrits dans la vie culturelle locale ;
* Conseiller les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation ;
* Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours musical.
Nos attentes
* Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale ;
* Maîtrise de l'accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves ;
* Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective ;
* Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves ;
* Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d'apprentissage individuels ;
* Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d'instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux.
Vos atouts
* Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles ;
* Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.) ;
* Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l'invention, la création et les projets sonores ;
* Expérience de la direction de choeurs d'enfants et/ou d'adultes ;
* Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe ;
* Régularité dans l'évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles ;
* Implication dans les projets et la saison culturelle de l'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
* Poste à temps non complet ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement et accompagnement des élèves
* Enseigner la formation musicale, de l'initiation au 2ᵉ cycle, selon la méthode Symphonique FM ;
* Élaborer et mettre en oeuvre les progressions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
* Assurer le suivi de la progression des élèves et les préparer aux évaluations, examens et activités collectives ;
* Adapter les pratiques pédagogiques aux différents niveaux et besoins des élèves ;
* Veiller au respect des consignes de discipline, de sécurité et de propreté.
Projets pédagogiques et travail en équipe
* Coordonner les enseignements avec les autres professeurs et participer à la concertation pédagogique ;
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux ;
* Développer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations pédagogiques ;
* Participer aux activités de diffusion et aux actions culturelles de l'établissement ;
* Contribuer à la mise en réseau pédagogique à l'échelle départementale et régionale.
Participation à la vie de l'établissement et du territoire
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son action culturelle ;
* Contribuer aux actions et projets inscrits dans la vie culturelle locale ;
* Conseiller les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation ;
* Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours musical.
* Enseigner la formation musicale, de l'initiation au 2ᵉ cycle, selon la méthode Symphonique FM ;
* Élaborer et mettre en oeuvre les progressions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
* Assurer le suivi de la progression des élèves et les préparer aux évaluations, examens et activités collectives ;
* Adapter les pratiques pédagogiques aux différents niveaux et besoins des élèves ;
* Veiller au respect des consignes de discipline, de sécurité et de propreté.
Projets pédagogiques et travail en équipe
* Coordonner les enseignements avec les autres professeurs et participer à la concertation pédagogique ;
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux ;
* Développer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations pédagogiques ;
* Participer aux activités de diffusion et aux actions culturelles de l'établissement ;
* Contribuer à la mise en réseau pédagogique à l'échelle départementale et régionale.
Participation à la vie de l'établissement et du territoire
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son action culturelle ;
* Contribuer aux actions et projets inscrits dans la vie culturelle locale ;
* Conseiller les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation ;
* Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours musical.
Profils recherchés
Nos attentes
* Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale ;
* Maîtrise de l'accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves ;
* Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective ;
* Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves ;
* Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d'apprentissage individuels ;
* Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d'instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux.
Vos atouts
* Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles ;
* Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.) ;
* Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l'invention, la création et les projets sonores ;
* Expérience de la direction de choeurs d'enfants et/ou d'adultes ;
* Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe ;
* Régularité dans l'évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles ;
* Implication dans les projets et la saison culturelle de l'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
* Poste à temps non complet ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation.
* Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale ;
* Maîtrise de l'accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves ;
* Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective ;
* Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves ;
* Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d'apprentissage individuels ;
* Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d'instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux.
Vos atouts
* Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles ;
* Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.) ;
* Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l'invention, la création et les projets sonores ;
* Expérience de la direction de choeurs d'enfants et/ou d'adultes ;
* Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe ;
* Régularité dans l'évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles ;
* Implication dans les projets et la saison culturelle de l'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
* Poste à temps non complet ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.