Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078260911000612
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 1662 habitants, membre de la Communauté de communes Gally - Mauldre
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Crespières (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de l'Accueil de Loisirs, votre principale mission est de garantir la sécurité morale, physique, et affective des
enfants. Vous organisez, animez et supervisez des activités pour les enfants pendant le temps périscolaire. Vous devez
entretenir des relations avec les familles, effectuer la surveillance pendant la pause méridienne.
Vous maitrisez les techniques d'animation, et vous possédez également des connaissances de base en hygiène alimentaire en
restauration collective.
enfants. Vous organisez, animez et supervisez des activités pour les enfants pendant le temps périscolaire. Vous devez
entretenir des relations avec les familles, effectuer la surveillance pendant la pause méridienne.
Vous maitrisez les techniques d'animation, et vous possédez également des connaissances de base en hygiène alimentaire en
restauration collective.
Missions / conditions d'exercice
-Travailler des réponses au regard des besoins des enfants.
-Développer des projets (loisirs éducatifs, citoyenneté, prévention, autonomie, responsabilisation, …)
-Développer des actions d’animations à destination d’un public ciblé.
-Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité.
-Gérer et animer un groupe d’enfant en autonomie (en structure ou à l’extérieur : sortie, …)
-Développer des projets (loisirs éducatifs, citoyenneté, prévention, autonomie, responsabilisation, …)
-Développer des actions d’animations à destination d’un public ciblé.
-Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité.
-Gérer et animer un groupe d’enfant en autonomie (en structure ou à l’extérieur : sortie, …)
Profils recherchés
- Langage et attitude adaptés à la petite enfance (patience, écoute ...)
- Présentation soignée - Attention particulière à la qualité du travail
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité liée à la diversité du poste
- Bonne connaissance des rythmes de l'enfant
- Esprit d'équipe, qualité relationnelle
- Sens du Service Public
- Présentation soignée - Attention particulière à la qualité du travail
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité liée à la diversité du poste
- Bonne connaissance des rythmes de l'enfant
- Esprit d'équipe, qualité relationnelle
- Sens du Service Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130544412
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
accueil@crespieres.fr
Monsieur le Maire
accueil@crespieres.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CRESPIERES
>Place de l'Eglise
78121 CRESPIERES
>Place de l'Eglise
78121 CRESPIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.