Directeur jeunesse et sports (h/f)
Offre n° O078260915000503
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur/trice de la Jeunesse, des Sports,
de la vie associative et de l’engagement bénévole
(Cadre d’emplois des Conseiller des APS ou des Educateurs des APS)
En relation directe avec l'élue et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez la direction, conduisez les projets stratégiques et assurez le reporting auprès de la Direction Générale. Vous pilotez également la politique municipale en faveur de la vie associative et du développement de l'engagement bénévole, en assurant la coordination et le suivi global de ces politiques publiques. Un poste stratégique, visible et structurant, au cœur d'une collectivité qui fait du sport, de la jeunesse et de la vie associative des leviers majeurs de son développement.
32 équipements sportifs, 97 associations dont 41 associations sportives, plus de 2 800 licenciés : une collectivité qui investit durablement dans le sport, la jeunesse et le dynamisme associatif vous confie le pilotage de ses politiques publiques, à la tête d'une direction d'une dizaine d'agents.
Rejoignez une Ville qui fait du sport, de la jeunesse et de la vie associative des leviers majeurs de son développement.
Vos défis pour les prochaines années
• Déployer le schéma directeur des équipements sportifs 2026-2032 pour répondre à la saturation de certaines installations
• Accompagner la création d'un pôle intergénérationnel et étudier la rénovation du gymnase Perdreau
• Développer de nouveaux équipements sportifs extérieurs
• Poursuivre la modernisation du stade Jean-Moulin (pelouse synthétique, tribune)
• Consolider et structurer les relations avec le tissu associatif via des conventions d'objectifs ambitieuses et un dialogue régulier avec les associations
• Définir et mettre en œuvre une politique municipale globale en faveur de la vie associative, en lien avec les services et les élus concernés
• Développer et valoriser l'engagement bénévole, notamment en favorisant l'accueil, l'accompagnement, la reconnaissance et la fidélisation des bénévoles
• Structurer les dispositifs d'accompagnement des associations et favoriser leur développement, leur professionnalisation et leur mise en réseau
• Développer une offre sportive accessible, diversifiée et adaptée à tous les publics
• Structurer et développer l'offre jeunesse à destination des 10-26 ans
de la vie associative et de l’engagement bénévole
(Cadre d’emplois des Conseiller des APS ou des Educateurs des APS)
En relation directe avec l'élue et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez la direction, conduisez les projets stratégiques et assurez le reporting auprès de la Direction Générale. Vous pilotez également la politique municipale en faveur de la vie associative et du développement de l'engagement bénévole, en assurant la coordination et le suivi global de ces politiques publiques. Un poste stratégique, visible et structurant, au cœur d'une collectivité qui fait du sport, de la jeunesse et de la vie associative des leviers majeurs de son développement.
32 équipements sportifs, 97 associations dont 41 associations sportives, plus de 2 800 licenciés : une collectivité qui investit durablement dans le sport, la jeunesse et le dynamisme associatif vous confie le pilotage de ses politiques publiques, à la tête d'une direction d'une dizaine d'agents.
Rejoignez une Ville qui fait du sport, de la jeunesse et de la vie associative des leviers majeurs de son développement.
Vos défis pour les prochaines années
• Déployer le schéma directeur des équipements sportifs 2026-2032 pour répondre à la saturation de certaines installations
• Accompagner la création d'un pôle intergénérationnel et étudier la rénovation du gymnase Perdreau
• Développer de nouveaux équipements sportifs extérieurs
• Poursuivre la modernisation du stade Jean-Moulin (pelouse synthétique, tribune)
• Consolider et structurer les relations avec le tissu associatif via des conventions d'objectifs ambitieuses et un dialogue régulier avec les associations
• Définir et mettre en œuvre une politique municipale globale en faveur de la vie associative, en lien avec les services et les élus concernés
• Développer et valoriser l'engagement bénévole, notamment en favorisant l'accueil, l'accompagnement, la reconnaissance et la fidélisation des bénévoles
• Structurer les dispositifs d'accompagnement des associations et favoriser leur développement, leur professionnalisation et leur mise en réseau
• Développer une offre sportive accessible, diversifiée et adaptée à tous les publics
• Structurer et développer l'offre jeunesse à destination des 10-26 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Piloter et structurer la direction : équipements, activités, animation, événementiel, jeunesse et vie associative
• Encadrer et animer les équipes, accompagner les agents et promouvoir une culture managériale partagée
• Concevoir, conduire et suivre les projets d'investissement en lien avec l'élue et les services techniques
• Optimiser l'utilisation, la qualité de service et la performance des équipements municipaux
• Piloter, coordonner et évaluer la politique municipale en faveur de la vie associative et de l'engagement bénévole
• Animer et développer une relation partenariale structurée avec le tissu associatif et les acteurs du territoire
• Élaborer, négocier et suivre les conventions de partenariat et conventions d'objectifs avec les associations
• Mettre en place des outils de suivi, d'observation et d'évaluation permettant d'apprécier l'activité associative, les besoins du territoire et l'impact des politiques mises en œuvre
• Accompagner les associations dans leurs projets et favoriser leur mise en réseau, la mutualisation et le développement de l'engagement bénévole
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs, sportifs et des acteurs de la vie locale
• Élaborer et suivre le budget de la direction, mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation
• Préparer et sécuriser les dossiers soumis aux instances décisionnelles de la collectivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des priorités municipales
• Des projets d'envergure, visibles et structurants pour le territoire
• Une direction à taille humaine, à animer et à faire grandir
• Une politique associative à structurer et à développer, au service du dynamisme local et de l'engagement citoyen
• Une collectivité engagée pour le développement du sport, de la jeunesse et de la vie associative pour tous
• Piloter et structurer la direction : équipements, activités, animation, événementiel, jeunesse et vie associative
• Encadrer et animer les équipes, accompagner les agents et promouvoir une culture managériale partagée
• Concevoir, conduire et suivre les projets d'investissement en lien avec l'élue et les services techniques
• Optimiser l'utilisation, la qualité de service et la performance des équipements municipaux
• Piloter, coordonner et évaluer la politique municipale en faveur de la vie associative et de l'engagement bénévole
• Animer et développer une relation partenariale structurée avec le tissu associatif et les acteurs du territoire
• Élaborer, négocier et suivre les conventions de partenariat et conventions d'objectifs avec les associations
• Mettre en place des outils de suivi, d'observation et d'évaluation permettant d'apprécier l'activité associative, les besoins du territoire et l'impact des politiques mises en œuvre
• Accompagner les associations dans leurs projets et favoriser leur mise en réseau, la mutualisation et le développement de l'engagement bénévole
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs, sportifs et des acteurs de la vie locale
• Élaborer et suivre le budget de la direction, mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation
• Préparer et sécuriser les dossiers soumis aux instances décisionnelles de la collectivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des priorités municipales
• Des projets d'envergure, visibles et structurants pour le territoire
• Une direction à taille humaine, à animer et à faire grandir
• Une politique associative à structurer et à développer, au service du dynamisme local et de l'engagement citoyen
• Une collectivité engagée pour le développement du sport, de la jeunesse et de la vie associative pour tous
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Bac +3 à Bac +5, toutes filières
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'une direction ou d'un service Sport, Jeunesse et/ou Vie associative en collectivité territoriale
• Expérience du pilotage de politiques publiques, de projets d'investissement et de budgets
• Expérience dans l'animation de partenariats et la relation avec le tissu associatif
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
• Capacité à porter une vision stratégique, à la traduire en actions concrètes et à accompagner le changement
Compétences et qualités attendues
• Excellente connaissance des politiques sportives et jeunesse, du fonctionnement des collectivités et du mouvement associatif
• Bonne connaissance des enjeux liés au développement de l'engagement bénévole et à l'accompagnement de la vie associative
• Maîtrise du management, de la gestion budgétaire et du pilotage de projets
• Capacités de négociation, de concertation, d'animation de réseaux et de représentation institutionnelle
• Leadership, diplomatie, sens du dialogue et de l'anticipation
• Capacité à fédérer les acteurs et à développer des relations partenariales durables
• Autonomie, rigueur, réactivité et goût du travail collaboratif
• Bac +3 à Bac +5, toutes filières
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'une direction ou d'un service Sport, Jeunesse et/ou Vie associative en collectivité territoriale
• Expérience du pilotage de politiques publiques, de projets d'investissement et de budgets
• Expérience dans l'animation de partenariats et la relation avec le tissu associatif
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
• Capacité à porter une vision stratégique, à la traduire en actions concrètes et à accompagner le changement
Compétences et qualités attendues
• Excellente connaissance des politiques sportives et jeunesse, du fonctionnement des collectivités et du mouvement associatif
• Bonne connaissance des enjeux liés au développement de l'engagement bénévole et à l'accompagnement de la vie associative
• Maîtrise du management, de la gestion budgétaire et du pilotage de projets
• Capacités de négociation, de concertation, d'animation de réseaux et de représentation institutionnelle
• Leadership, diplomatie, sens du dialogue et de l'anticipation
• Capacité à fédérer les acteurs et à développer des relations partenariales durables
• Autonomie, rigueur, réactivité et goût du travail collaboratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.