Directeur de multi accueil (h/f)
Offre n° O078260916000697
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
" Idéalement située à 20 minutes de paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-En-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8000 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la vallée de la Bièvres. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, École Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-En-Josas est facilement accessible en transport en commun et bien desservie par l’A86 et la N118"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-En-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8000 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la vallée de la Bièvres. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée, ainsi que par sa maison d’illustre Léon Blum. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, École Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transport en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN DIRECTEUR DE CRECHE MULTI-ACCUEIL H/F
Cadre d'emplois des puéricultrices
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN DIRECTEUR DE CRECHE MULTI-ACCUEIL H/F
Cadre d'emplois des puéricultrices
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Directrice des services à la population, vous occuperez les fonctions de Directeur, au sein de la crèche collective multi-accueil « L’ile aux enfants » (54 berceaux). Vous aurez en charge les missions suivantes :
Garantir le fonctionnement réglementaire de l’établissement :
• Garantir la conformité du fonctionnement de l’établissement avec la réglementation applicable aux EAJE
• Assurer l’application du règlement de fonctionnement
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants :
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis
• Coordonner et assurer le suivi des enfants présentant des besoins spécifiques
Concevoir et piloter le projet d’établissement :
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d’établissement, dont le projet pédagogique : proposer des adaptations et améliorations
• Élaborer et conduire des projets éducatifs et des manifestations au sein de la structure
• Conduire des actions en partenariat avec les autres services et structures (écoles, bibliothèques, EAJE, RPE…)
Encadrer et animer l’équipe :
• Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire d’agents dans le respect des orientations municipales et de façon à garantir des conditions optimales de sécurité, et d’hygiène aux enfants et à leurs familles
Garantir le fonctionnement réglementaire de l’établissement :
• Garantir la conformité du fonctionnement de l’établissement avec la réglementation applicable aux EAJE
• Assurer l’application du règlement de fonctionnement
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants :
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis
• Coordonner et assurer le suivi des enfants présentant des besoins spécifiques
Concevoir et piloter le projet d’établissement :
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d’établissement, dont le projet pédagogique : proposer des adaptations et améliorations
• Élaborer et conduire des projets éducatifs et des manifestations au sein de la structure
• Conduire des actions en partenariat avec les autres services et structures (écoles, bibliothèques, EAJE, RPE…)
Encadrer et animer l’équipe :
• Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire d’agents dans le respect des orientations municipales et de façon à garantir des conditions optimales de sécurité, et d’hygiène aux enfants et à leurs familles
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances demandées :
• Développement moteur et psychoaffectif de l’enfant et des modes de fonctionnement des familles
• Législation des EAJE et de la protection de l’enfance
• Santé, hygiène et sécurité du jeune enfant : protocoles, PAI, suivi des enfants à besoins spécifiques
• Droits et devoirs de la fonction publique territoriale.
Compétences :
• Être titulaire d’un diplôme d’infirmière Puéricultrice DE ou d’Educatrice de jeunes enfants
• Expérience significative exigée sur un poste similaire
• Compétences managériales et de communication avérées
• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Connaissance des logiciels CONCERTO et CIRIL serait un plus.
Qualités recherchées :
• Organisation et anticipation
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation aux situations
• Sens du travail en équipe et en partenariat
Connaissances demandées :
• Développement moteur et psychoaffectif de l’enfant et des modes de fonctionnement des familles
• Législation des EAJE et de la protection de l’enfance
• Santé, hygiène et sécurité du jeune enfant : protocoles, PAI, suivi des enfants à besoins spécifiques
• Droits et devoirs de la fonction publique territoriale.
Compétences :
• Être titulaire d’un diplôme d’infirmière Puéricultrice DE ou d’Educatrice de jeunes enfants
• Expérience significative exigée sur un poste similaire
• Compétences managériales et de communication avérées
• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Connaissance des logiciels CONCERTO et CIRIL serait un plus.
Qualités recherchées :
• Organisation et anticipation
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation aux situations
• Sens du travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Monsieur le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.