Bibliothécaire secteur adulte et référent communication (h/f)
Offre n° O078260921000640
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.
L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Pour sa médiathèque, la Direction de la Culture recherche un Bibliothécaire pour le secteur adulte et référent communication (H/F).
L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Pour sa médiathèque, la Direction de la Culture recherche un Bibliothécaire pour le secteur adulte et référent communication (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein équipe de 10 personnes et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque et de la responsable du pôle adulte, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle adulte et aux actions de médiation culturelle. Vous êtes également le référent communication de la médiathèque (40% du temps).
Les missions principales sont les suivantes :
Vous participez à l’accueil, l’accompagnement et le conseil aux usagers, vous mettez en œuvre la politique documentaire pour le pôle adulte, vous gérez et valorisez les collections, vous évaluez l’activité des fonds et gérez les commandes.
En tant que référent communication, vous êtes en charge de l’actualisation du site internet, de l’administration de réseaux sociaux et de la promotion des activités de la médiathèque. Vous êtes également amené à réaliser des supports de communication.
Vous participez également aux actions culturelles telles que les animations à destination du public et aux accueils de classes ou de groupes. Vous concourrez à l’enrichissement et à la promotion des cabanes à livres.
Enfin, vous êtes en mesure d’assurer la fonction de régisseur suppléant.
Les missions principales sont les suivantes :
Vous participez à l’accueil, l’accompagnement et le conseil aux usagers, vous mettez en œuvre la politique documentaire pour le pôle adulte, vous gérez et valorisez les collections, vous évaluez l’activité des fonds et gérez les commandes.
En tant que référent communication, vous êtes en charge de l’actualisation du site internet, de l’administration de réseaux sociaux et de la promotion des activités de la médiathèque. Vous êtes également amené à réaliser des supports de communication.
Vous participez également aux actions culturelles telles que les animations à destination du public et aux accueils de classes ou de groupes. Vous concourrez à l’enrichissement et à la promotion des cabanes à livres.
Enfin, vous êtes en mesure d’assurer la fonction de régisseur suppléant.
Profils recherchés
Vous connaissez les enjeux actuels des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles et vous avez déjà eu une expérience similaire dans ce domaine.
Vous avez de bonnes connaissances bibliothéconomiques et des outils de politique documentaire.
Maîtrise des outils bureautiques et graphiques requises et qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous avez le sens de l’organisation et de la méthode.
Contraintes liées au poste :
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi
Rotation sur les samedis avec le reste de l’équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)
Présence occasionnelle le soir lors des animations
Congés soumis à la nécessité de service public
Travail dans un environnement poussiéreux
Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métier... en concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)
Poste permanent, à pourvoir de suite, ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contras labellisés.
Vous avez de bonnes connaissances bibliothéconomiques et des outils de politique documentaire.
Maîtrise des outils bureautiques et graphiques requises et qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous avez le sens de l’organisation et de la méthode.
Contraintes liées au poste :
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi
Rotation sur les samedis avec le reste de l’équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)
Présence occasionnelle le soir lors des animations
Congés soumis à la nécessité de service public
Travail dans un environnement poussiéreux
Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métier... en concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)
Poste permanent, à pourvoir de suite, ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contras labellisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme Brunet à l’adresse suivante : sbrunet@ville-lacellesaintcloud.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.