Un agent d’entretien des locaux (h/f)

Offre n° O078260930001776
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 13 000 habitants, située dans les Yvelines à la confluence de la Seine et de l'Oise, à 30 km à l'ouest de Paris Andrésy offre un cadre de vie, un patrimoine naturel et historique exceptionnels à ses habitants. Depuis 2020, la nouvelle équipe municipale met en œuvre son projet de transformation écologique pour faire d'Andrésy une ville durable, résiliente, solidaire et proposer un environnement de travail privilégié à ses collaborateurs. Forte de son label 'Terre de Jeux 2024', la Municipalité y développe une politique sportive à la fois ambitieuse et inclusive. Son éclectisme culturel et le dynamisme de son tissu associatif sont très appréciés de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 boulevard Noël Marc, Andrésy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du service de l’entretien ménager et du Responsable du service de l’entretien ménager, vos principales missions sont :

Effectuer l’entretien et l’hygiène des locaux :
• Nettoyer les sols et revêtement (tapis, moquette, etc…)
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires (toilettes, lavabos, poignée, portes…)
• Nettoyage et dépoussiérage (mobiliers, tours de fenêtres, portes, radiateurs, étagères, livres…)
• Ranger les salles et le matériel
• Vider les poubelles
• Sortir et rentrer les conteneurs
• Faire les commandes et l’inventaire des produits (travail mensuel)
• Signaler toute anomalie au responsable du site
• Aérer les locaux

Procéder à la sécurité des locaux :
• Ouverture et fermeture des locaux, extinction des lumières
• Vérification de la fermeture des fenêtres et porte, mise sous tension de l’alarme

Grand ménage :
• Remise en état des locaux
• Possibilité de remplacement d’agent sur la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l’entretien et l’hygiène des locaux :
• Nettoyer les sols et revêtement (tapis, moquette, etc…)
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires (toilettes, lavabos, poignée, portes…)
• Nettoyage et dépoussiérage (mobiliers, tours de fenêtres, portes, radiateurs, étagères, livres…)
• Ranger les salles et le matériel
• Vider les poubelles
• Sortir et rentrer les conteneurs
• Faire les commandes et l’inventaire des produits (travail mensuel)
• Signaler toute anomalie au responsable du site
• Aérer les locaux

Procéder à la sécurité des locaux :
• Ouverture et fermeture des locaux, extinction des lumières
• Vérification de la fermeture des fenêtres et porte, mise sous tension de l’alarme

Grand ménage :
• Remise en état des locaux
• Possibilité de remplacement d’agent sur la pause méridienne.
Profils recherchés
• Gérer l’entretien et l’hygiène des locaux.
• Appliquer les règlementations et consignes de sécurité.
• Savoir lire une notice d’utilisation des produits.
• Organisé, méthodique, rigoureux.
• Bonne condition physique.
• Ponctualité.
• Esprit d’équipe et solidarité entre collègue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139271111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.