Infirmier(e) en crèche municipale (H/F)
Offre n° O078261005000527
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'infirmier en établissement du jeune enfant assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
Il participe à la mise en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et épanouissement des enfants en complémentarité des parents.
L'infirmier travaille en équipe pluridisciplinaire et il participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
L'infirmier est garant du suivi de la santé physique et psychique des enfants accueillis.
Il participe à la mise en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et épanouissement des enfants en complémentarité des parents.
L'infirmier travaille en équipe pluridisciplinaire et il participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
L'infirmier est garant du suivi de la santé physique et psychique des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une crèche municipale, vous assurez une prise en charge globale de l'enfant, garantissez sa santé physique et psychique et accompagnez les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos missions principales :
* Accueil des familles : recueillir les informations de santé, accompagner la séparation, conduire l'adaptation, informer et conseiller les parents (sommeil, nutrition, développement...).
* Soins au quotidien : dispenser les soins d'hygiène, administrer les traitements sur prescription, repérer les signes infectieux ou de maltraitance, veiller à un climat de sécurité affective.
* Alimentation et sommeil : accompagner les repas, participer à l'élaboration des menus et régimes, préparer et surveiller les temps de sieste en respectant les rythmes des enfants.
* Éveil et développement : préparer et animer des activités d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants, favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
* Travail d'équipe : transmettre les informations orales et écrites, contribuer au projet pédagogique, participer aux réunions (service, parents, psychologue...).
* Référent Santé et Accueil Inclusif : informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, l'accueil des enfants en situation de handicap ou malades chroniques, veiller à l'application des protocoles et participer aux projets d'accueil individualisés.
* Suivi et prévention : contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
Vos missions principales :
* Accueil des familles : recueillir les informations de santé, accompagner la séparation, conduire l'adaptation, informer et conseiller les parents (sommeil, nutrition, développement...).
* Soins au quotidien : dispenser les soins d'hygiène, administrer les traitements sur prescription, repérer les signes infectieux ou de maltraitance, veiller à un climat de sécurité affective.
* Alimentation et sommeil : accompagner les repas, participer à l'élaboration des menus et régimes, préparer et surveiller les temps de sieste en respectant les rythmes des enfants.
* Éveil et développement : préparer et animer des activités d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants, favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
* Travail d'équipe : transmettre les informations orales et écrites, contribuer au projet pédagogique, participer aux réunions (service, parents, psychologue...).
* Référent Santé et Accueil Inclusif : informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, l'accueil des enfants en situation de handicap ou malades chroniques, veiller à l'application des protocoles et participer aux projets d'accueil individualisés.
* Suivi et prévention : contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
Profils recherchés
Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes enfants au sein d'une crèche municipale et travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire, expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant.
* Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, notions spécifiques en santé infantile, connaissances en diététique, respect des normes HACCP et des règles de sécurité.
* Connaissance du secteur : législation petite enfance, règlement intérieur, rôle des différents intervenants et travail en collaboration avec l'équipe.
* Qualités relationnelles : sens de l'écoute, communication aisée avec les enfants et les parents, capacité à informer, conseiller et rendre compte à la hiérarchie.
* Qualités personnelles : patience, disponibilité, dynamisme, créativité, gestion du stress, sang-froid en situation d'urgence, respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
* Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, sens des priorités, capacité à s'adapter aux contraintes du service et aux changements d'horaires.
* Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire, expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant.
* Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, notions spécifiques en santé infantile, connaissances en diététique, respect des normes HACCP et des règles de sécurité.
* Connaissance du secteur : législation petite enfance, règlement intérieur, rôle des différents intervenants et travail en collaboration avec l'équipe.
* Qualités relationnelles : sens de l'écoute, communication aisée avec les enfants et les parents, capacité à informer, conseiller et rendre compte à la hiérarchie.
* Qualités personnelles : patience, disponibilité, dynamisme, créativité, gestion du stress, sang-froid en situation d'urgence, respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
* Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, sens des priorités, capacité à s'adapter aux contraintes du service et aux changements d'horaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.