Technicien systèmes & réseaux et des usages numériques Responsable du service NTIC (422)
Offre n° O078261007001567
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements).
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
09/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
Garant de la fiabilité et de la sécurité du SI, du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique (Serveurs, Réseaux, PC fixes, portables, téléphonie fixe et mobile, imprimantes, solutions d’affichages et de visio-conférences…) de l’intégrité des données et de la continuité de service.
Conduire une veille technologique prospective, mise en œuvre des procédures et des processus de mise en conformité avec le RGPD en lien avec le DPD.
Contribution au plan d’évolution des SI au travers de projets identifiés.
Encadrement d’un chargé de support et services des SI.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
DGA Performance financière et modernisation -> Responsable NTIC
ENCADREMENT : Oui, 2 Chargés d’administration des SI
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes :
Entreprises extérieures
Internes :
DGA Performance financière et modernisation
Services de la collectivité
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet - 37h30
Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
30 bis rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Garant de la fiabilité et de la sécurité du SI, du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique (Serveurs, Réseaux, PC fixes, portables, téléphonie fixe et mobile, imprimantes, solutions d’affichages et de visio-conférences…) de l’intégrité des données et de la continuité de service.
Conduire une veille technologique prospective, mise en œuvre des procédures et des processus de mise en conformité avec le RGPD en lien avec le DPD.
Contribution au plan d’évolution des SI au travers de projets identifiés.
Encadrement d’un chargé de support et services des SI.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
DGA Performance financière et modernisation -> Responsable NTIC
ENCADREMENT : Oui, 2 Chargés d’administration des SI
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes :
Entreprises extérieures
Internes :
DGA Performance financière et modernisation
Services de la collectivité
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet - 37h30
Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
30 bis rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Missions / conditions d'exercice
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Travail en bureau à horaires réguliers, disponibilité en cas d’incident téléphonique, informatique ou lors de déploiement système.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion du service :
• Maintenir et gérer en conditions opérationnelles le parc informatique et les logiciels métiers
• Superviser la mise en place du Plan Directives Stratégiques du Numérique (PDSN) et la continuité du schéma directeur pour un outil informatique fiable et homogène
• Gérer les serveurs physiques/virtualisés et assurer la sauvegarde des données et l’active directory (AD, DNS, gérer les droits des utilisateurs, …)
• Gérer la sécurité du réseau, Firewall, Antivirus, VPN, proxy, Switch
• Installer, configurer et maintenir un service d’accès au réseau
• Superviser l’exploitation et la maintenance des réseaux et VLAN’s
• Accompagner et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
• Suivre et analyser les performances des systèmes et traiter les incidents ou anomalies (diagnostic et résolution) en pilotant les interventions
• Assurer la gestion administrative de la DSI (aide aux devis, bons de commande, rédaction de cahier des charges pour les marchés publics liés au service NTIC, procédure, charte…)
• Mettre en œuvre, participer au déploiement des solutions IT en assurant régulièrement un reporting précis auprès de la direction
• Suivre la gestion des relations techniques et contractuelles avec les prestataires externes
• Organisation générale du déploiement des réseaux fibre optique et du passage à la téléphonie sur IP
• Organisation et optimisation du parc « télécommunication »
Modernisation du SI et enjeux numériques :
• Contribuer aux scénarii d'évolution des systèmes en vue d’améliorer les services publics de la ville et aussi ceux délivrés aux habitants
• Participer à la gestion des process de travail, des risques IT et les risques cyber
• Mettre en œuvre, vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du système informatique
• Assurer le déploiement des solutions
• Accompagner les services dans la définition des besoins métiers et la mise en place de la dématérialisation (acculturation au numérique)
• Participer au projet « acculturation numérique » de la collectivité que vis-à-vis de la population, des entreprises et acteurs du territoire.
Travail en bureau à horaires réguliers, disponibilité en cas d’incident téléphonique, informatique ou lors de déploiement système.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion du service :
• Maintenir et gérer en conditions opérationnelles le parc informatique et les logiciels métiers
• Superviser la mise en place du Plan Directives Stratégiques du Numérique (PDSN) et la continuité du schéma directeur pour un outil informatique fiable et homogène
• Gérer les serveurs physiques/virtualisés et assurer la sauvegarde des données et l’active directory (AD, DNS, gérer les droits des utilisateurs, …)
• Gérer la sécurité du réseau, Firewall, Antivirus, VPN, proxy, Switch
• Installer, configurer et maintenir un service d’accès au réseau
• Superviser l’exploitation et la maintenance des réseaux et VLAN’s
• Accompagner et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
• Suivre et analyser les performances des systèmes et traiter les incidents ou anomalies (diagnostic et résolution) en pilotant les interventions
• Assurer la gestion administrative de la DSI (aide aux devis, bons de commande, rédaction de cahier des charges pour les marchés publics liés au service NTIC, procédure, charte…)
• Mettre en œuvre, participer au déploiement des solutions IT en assurant régulièrement un reporting précis auprès de la direction
• Suivre la gestion des relations techniques et contractuelles avec les prestataires externes
• Organisation générale du déploiement des réseaux fibre optique et du passage à la téléphonie sur IP
• Organisation et optimisation du parc « télécommunication »
Modernisation du SI et enjeux numériques :
• Contribuer aux scénarii d'évolution des systèmes en vue d’améliorer les services publics de la ville et aussi ceux délivrés aux habitants
• Participer à la gestion des process de travail, des risques IT et les risques cyber
• Mettre en œuvre, vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du système informatique
• Assurer le déploiement des solutions
• Accompagner les services dans la définition des besoins métiers et la mise en place de la dématérialisation (acculturation au numérique)
• Participer au projet « acculturation numérique » de la collectivité que vis-à-vis de la population, des entreprises et acteurs du territoire.
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
Formation supérieure spécialisée en informatique (minimum BAC +2 ou équivalent, université…)
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION :
Habilitation électrique BE/BS
SAVOIRS ETRE :
• Autonomie
• Respect de la confidentialité
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation
• Rigueur
• Ponctualité
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Possibilité de télétravail
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Formation supérieure spécialisée en informatique (minimum BAC +2 ou équivalent, université…)
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION :
Habilitation électrique BE/BS
SAVOIRS ETRE :
• Autonomie
• Respect de la confidentialité
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation
• Rigueur
• Ponctualité
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Possibilité de télétravail
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Adresse de l'employeur
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
>37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
>37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.