Directeur(trice) Crèche Familiale
Offre n° O078261012000746
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de la crèche familiale la Farandole, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, psycho éducatives et techniques au sein d’une crèche de 16 assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Être garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, de la déclinaison du projet éducatif de la petite enfance ainsi que l'écriture collective puis la mise en œuvre partagée du projet pédagogique de la structure,
Assurer le pilotage de réflexions pédagogiques communes au sein de la Crèche Familiale et au domicile des Assistant(e)s Maternel(le)s afin de favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Superviser en lien avec l’équipe pédagogique de la structure l’encadrement des Assistant(e)s Maternel(le)s, tout en assurant le développement de leur professionnalisation.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche (préparation du budget, suivi de l’exécution, saisie des horaires réalisés par des familles dans l’outil informatique …),
Participer à la surveillance, à la protection et à la promotion de la santé de l'enfant,
Assurer le respect de la réglementation ainsi que des différents protocoles en vigueur (hygiène, sécurité...),
Être en capacité de manager l'équipe pluridisciplinaire que constituent les professionnelles de la crèche,
Participer aux réunions de coordination avec les équipes de Direction des structures d’accueil petite enfance.
Participer activement à la réflexion stratégique sur l’avenir de la crèche familiale, impulser des projets innovants et construire les évolutions du service en lien avec les besoins du territoire et les capacités d’organisation de la structure.
Assurer le pilotage de réflexions pédagogiques communes au sein de la Crèche Familiale et au domicile des Assistant(e)s Maternel(le)s afin de favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Superviser en lien avec l’équipe pédagogique de la structure l’encadrement des Assistant(e)s Maternel(le)s, tout en assurant le développement de leur professionnalisation.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche (préparation du budget, suivi de l’exécution, saisie des horaires réalisés par des familles dans l’outil informatique …),
Participer à la surveillance, à la protection et à la promotion de la santé de l'enfant,
Assurer le respect de la réglementation ainsi que des différents protocoles en vigueur (hygiène, sécurité...),
Être en capacité de manager l'équipe pluridisciplinaire que constituent les professionnelles de la crèche,
Participer aux réunions de coordination avec les équipes de Direction des structures d’accueil petite enfance.
Participer activement à la réflexion stratégique sur l’avenir de la crèche familiale, impulser des projets innovants et construire les évolutions du service en lien avec les besoins du territoire et les capacités d’organisation de la structure.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative de management d’équipe et de gestion d’une structure petite enfance, de préférence en crèche familiale.
Doué(e) de qualités managériales, vous disposez de qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de l’accueil. Rigoureux(se), dynamique et diplomate, vous faites également preuve de capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet.
Doué(e) de qualités managériales, vous disposez de qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de l’accueil. Rigoureux(se), dynamique et diplomate, vous faites également preuve de capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.