Gestionnaire carrière RH EST
Offre n° O078261015001316
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard Franz Liszt, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service RH Est, vous assurez la gestion administrative de la carrière d’un portefeuille d’agents Sapeurs-Pompiers Professionnels (catégorie C) / Sapeurs-Pompiers Volontaires (hommes du rang et sous-officiers), concernant l’avancement, la maladie, la retraite, les accidents de service, les sanctions disciplinaires, les médailles, et toutes les missions confiées par le supérieur hiérarchique.
Le poste est à pourvoir à Saint-Germain-en-Laye, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle dans le cadre d’un CDD de remplacement d’un agent en congé maternité.
Le poste est à pourvoir à Saint-Germain-en-Laye, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle dans le cadre d’un CDD de remplacement d’un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire et suivre les situations de carrière : recrutement, avancement, nomination, mutation, positions statutaires, maladie, retraite, accidents de service, sanctions, etc. ;
• Assister et conseiller les agents du SDIS ;
• Rédiger les arrêtés et courriers correspondants;
• Faire le lien avec la paie en saisissant la note de paie sur le logiciel RH ;
• Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs ;
• Trier, classer et archiver.
• Assister et conseiller les agents du SDIS ;
• Rédiger les arrêtés et courriers correspondants;
• Faire le lien avec la paie en saisissant la note de paie sur le logiciel RH ;
• Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs ;
• Trier, classer et archiver.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire Diplôme de niveau 4 (type BAC professionnel secrétariat) à niveau 5 (type BTS / DUT en ressources humaines) ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser un logiciel de suivi carrière (type Eksae RH) ;
• Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires de la gestion de carrière ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles utiles à la rédaction des documents administratifs (arrêtés, courriers...) ;
• Vous savez faire preuve de discrétion ;
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser un logiciel de suivi carrière (type Eksae RH) ;
• Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires de la gestion de carrière ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles utiles à la rédaction des documents administratifs (arrêtés, courriers...) ;
• Vous savez faire preuve de discrétion ;
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Tickets restaurant,
• Salle de sport sur place.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Tickets restaurant,
• Salle de sport sur place.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.