Infirmière(er) ou infirmière(er) Puéricultrice(eur)
Offre n° O078261027001560
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Division Leclerc, Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste opérationnel de terrain, sans fonction de direction
Nature de l'emploi
Fonctionnaire ou contractuel (détachements possibles)
Objectif du poste:
- Assurer la prévention, le suivi et les soins des jeunes enfants accueillis dans les crèches municipales, dans une approche globale de la santé de l'enfant et de l'accompagnement des familles.
Le poste est centré sur l'intervention directe sur les sites : l'infirmière(er) est un référent santé présent « sur le terrain », en appui direct des équipes éducatives.
Nature de l'emploi
Fonctionnaire ou contractuel (détachements possibles)
Objectif du poste:
- Assurer la prévention, le suivi et les soins des jeunes enfants accueillis dans les crèches municipales, dans une approche globale de la santé de l'enfant et de l'accompagnement des familles.
Le poste est centré sur l'intervention directe sur les sites : l'infirmière(er) est un référent santé présent « sur le terrain », en appui direct des équipes éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
1- Soins et surveillance de la santé:
• Réaliser les soins courants aux enfants (vérification de température, pansements simples, suivi du poids et de la taille).
• Préparer et administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Assurer la surveillance des enfants malades ou en convalescence, et organiser leur reprise progressive.
• Gérer les situations d'urgence, mettre en œuvre les gestes de premiers secours et alerter les services compétents (SAMU 15/112).
• Tenir à jour la traçabilité des soins et des dossiers sanitaires.
2- Prévention et promotion de la santé:
• Contribuer à la prévention des maladies, des accidents et des infections.
• Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles sanitaires et d'hygiène.
• Participer à la surveillance épidémiologique : signalement des cas, mesures d'isolement, suivi des suspensions et des levées.
• Veiller à la prévention des risques liés à l'alimentation, au sommeil et à la sécurité.
3- Accompagnement des familles et des équipes
• Conseiller les parents sur les questions de santé, de développement et d'hygiène.
• Accompagner les familles lors des moments de transition (arrivée, maladie, convalescence).
• Former et accompagner les équipes éducatives (hygiène, prévention).
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles internes (soins, urgences, hygiène).
4- Coordination et lien avec le réseau de santé
• Assurer la liaison avec la PMI, les pédiatres et les professionnels de santé.
• Participer aux réunions de réseau et aux instances de coordination.
• Contribuer à la continuité de prise en charge entre la crèche et le domicile.
1- Soins et surveillance de la santé:
• Réaliser les soins courants aux enfants (vérification de température, pansements simples, suivi du poids et de la taille).
• Préparer et administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Assurer la surveillance des enfants malades ou en convalescence, et organiser leur reprise progressive.
• Gérer les situations d'urgence, mettre en œuvre les gestes de premiers secours et alerter les services compétents (SAMU 15/112).
• Tenir à jour la traçabilité des soins et des dossiers sanitaires.
2- Prévention et promotion de la santé:
• Contribuer à la prévention des maladies, des accidents et des infections.
• Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles sanitaires et d'hygiène.
• Participer à la surveillance épidémiologique : signalement des cas, mesures d'isolement, suivi des suspensions et des levées.
• Veiller à la prévention des risques liés à l'alimentation, au sommeil et à la sécurité.
3- Accompagnement des familles et des équipes
• Conseiller les parents sur les questions de santé, de développement et d'hygiène.
• Accompagner les familles lors des moments de transition (arrivée, maladie, convalescence).
• Former et accompagner les équipes éducatives (hygiène, prévention).
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles internes (soins, urgences, hygiène).
4- Coordination et lien avec le réseau de santé
• Assurer la liaison avec la PMI, les pédiatres et les professionnels de santé.
• Participer aux réunions de réseau et aux instances de coordination.
• Contribuer à la continuité de prise en charge entre la crèche et le domicile.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
• Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
• Spécialité en puériculture appréciée (diplôme d'État de puéricultrice).
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
• Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1/SST).
• Connaissance de l'organisation et des normes des EAJE.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, réactivité, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
Conditions d'exercice:
• Déplacements réguliers au domicile des assistantes maternelles municipales
• Horaires adaptés aux heures d'accueil des crèches.
• Manipulation de produits et d'instruments de soin.
• Travail en lien étroit avec les familles et les équipes.
Relations fonctionnelles:
• Équipes éducatives : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 1 agent petite enfance.
• Équipe intendance agent polyvalent chargé de la cuisine et du ménage.
• Parents et représentants légaux.
• PMI, pédiatres et professionnels de santé si besoin
• Services municipaux
• Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
• Spécialité en puériculture appréciée (diplôme d'État de puéricultrice).
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
• Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1/SST).
• Connaissance de l'organisation et des normes des EAJE.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, réactivité, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
Conditions d'exercice:
• Déplacements réguliers au domicile des assistantes maternelles municipales
• Horaires adaptés aux heures d'accueil des crèches.
• Manipulation de produits et d'instruments de soin.
• Travail en lien étroit avec les familles et les équipes.
Relations fonctionnelles:
• Équipes éducatives : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 1 agent petite enfance.
• Équipe intendance agent polyvalent chargé de la cuisine et du ménage.
• Parents et représentants légaux.
• PMI, pédiatres et professionnels de santé si besoin
• Services municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0130521530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.