Agent polyvalent auprès des enfants - (H/F)

Offre n° O078261029000130
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent auprès des enfants auprès des enfants, encadré par l'auxiliaire de puériculture, assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d'enfants et met en place des activités d'éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.
L'agent polyvalent auprès des enfants travaille en équipe pluridisciplinaire et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu' Agent polyvalent auprès des enfants au sein d'une crèche collective ou d'un multi-accueil de la Ville du Chesnay-Rocquencourt, vous assurez les soins quotidiens, l'accueil des familles et l'animation d'activités d'éveil, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
* Accueil des enfants et des familles : recueillir les informations sur l'enfant, faciliter la séparation parents-enfant, organiser l'adaptation progressive et transmettre le bilan de la journée.
* Soins et bien-être : assurer les soins d'hygiène, repérer les signes de mal-être ou de maltraitance, accompagner les repas, préparer les biberons, organiser la sieste et veiller à un climat sécurisant.
* Éveil et activités : préparer et animer des activités adaptées (motricité, jeux, arts plastiques...), favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité, prendre en charge un groupe d'enfants selon leur âge.
* Environnement et sécurité : aménager les espaces en fonction de l'âge des enfants, veiller à la sécurité, assurer l'entretien courant des jouets, du mobilier et des locaux.
* Travail en équipe : transmettre les informations à l'équipe, participer au projet pédagogique et aux réunions (service, parents, psychologue).
* Activités complémentaires : contribuer à l'accueil des stagiaires, préparer les fêtes de la crèche et participer à la décoration des locaux.
* Mobilité interne : assurer des remplacements au sein de la structure, dans les autres équipements Petite Enfance, ainsi qu'en cuisine et en lingerie selon les besoins.
Profils recherchés
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/multi-accueil de la Ville du Chesnay-Rocquencourt pour assurer une prise en charge globale des enfants, dans le respect des familles et du projet pédagogique.
* Formation : CAP Petite Enfance / CAP AEPE, BEP sanitaire et social ou qualification équivalente conformément à la réglementation en vigueur.
* Expérience : une expérience auprès des jeunes enfants est appréciée, mais les débutants sont acceptés.
* Compétences techniques : connaissance de la législation petite enfance, du règlement intérieur, des règles de sécurité et de secourisme, des normes HACCP, du rôle des différents intervenants et du secret professionnel.
* Prise en charge de l'enfant : capacité à observer, respecter les rythmes et besoins de l'enfant, animer un groupe, favoriser son autonomie et son épanouissement.
* Savoir-être : sens du travail en équipe, patience, disponibilité, dynamisme, créativité, maîtrise de soi en situation d'urgence, gestion du stress et capacité à se remettre en question.
* Relationnel : aisance dans la communication avec enfants, parents et collègues, écoute, absence de jugement de valeur, respect du devoir de réserve.
* Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, capacité à s'organiser en tenant compte des contraintes du service et à travailler dans la limite de ses compétences.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.