2026-8411 Infirmier coordinateur Bus Santé (h/f)
Offre n° O078261029001571
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachée à l'équipe santé mobile de la Direction de la Santé, sous l’autorité hiérarchique du cadre santé, l'infirmière coordinatrice bus santé travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale, de protection, de prévention, de promotion et d'éducation de la santé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez et développez l’activité du Bus Santé en fonction des besoins des usagers, en assurant la gestion administrative, la communication et le lien avec les partenaires. Vous participerez également aux actions de prévention, de dépistage et de soins infirmiers, accompagner les consultations médicales et veiller à la gestion du matériel médical.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale, de protection, de prévention, de promotion et d'éducation de la santé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez et développez l’activité du Bus Santé en fonction des besoins des usagers, en assurant la gestion administrative, la communication et le lien avec les partenaires. Vous participerez également aux actions de prévention, de dépistage et de soins infirmiers, accompagner les consultations médicales et veiller à la gestion du matériel médical.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions ?
Participer à la redéfinition de l’offre du Bus Santé sur le territoire et réajuster en fonction des besoins des usagers et des orientations fixées pas la Direction Santé
Elaborer le calendrier du Bus santé et coordonner les actions en relayant les informations aux différents intervenants ( gestion des relations et de la communication auprès des communes )
Assurer des tâches administratives en lien avec l’activité du Bus Santé (Tableaux de bord, statistiques, gestion des demandes GRC…)
Réaliser les bilans infirmiers d’admission des enfants de plus de 6 ans confiés à l’ASE en binôme avec le médecin
Contribuer à la mise à jour des informations du Bus sur les différents supports de communication du département ( Soliguide, site Yvelines .fr )
Accompagner le médecin lors des téléconsultations si besoin
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’informations et assurer l’accueil des publics dans le camion
Nouer et entretenir des liens avec les partenaires
Gérer les stocks du petit matériel et de la trousse d’urgence du BUS
Participer à la redéfinition de l’offre du Bus Santé sur le territoire et réajuster en fonction des besoins des usagers et des orientations fixées pas la Direction Santé
Elaborer le calendrier du Bus santé et coordonner les actions en relayant les informations aux différents intervenants ( gestion des relations et de la communication auprès des communes )
Assurer des tâches administratives en lien avec l’activité du Bus Santé (Tableaux de bord, statistiques, gestion des demandes GRC…)
Réaliser les bilans infirmiers d’admission des enfants de plus de 6 ans confiés à l’ASE en binôme avec le médecin
Contribuer à la mise à jour des informations du Bus sur les différents supports de communication du département ( Soliguide, site Yvelines .fr )
Accompagner le médecin lors des téléconsultations si besoin
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’informations et assurer l’accueil des publics dans le camion
Nouer et entretenir des liens avec les partenaires
Gérer les stocks du petit matériel et de la trousse d’urgence du BUS
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe, en transversalité et rendre compte à sa hiérarchie
Etre à l'écoute et adopter une attitude de conseil et de soutien ;
Etre force de proposition ;
Respecter les délais institutionnels ainsi que la confidentialité et le secret médical
Réactualiser ses connaissances par la formation continue
Maitriser les techniques d'entretien et de communication orale et écrite ;
Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
Capacité à prendre des décisions.
Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et deprotection de l'enfance.
Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et de la santé.
Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
Savoir-être :
Grande autonomie et disponibilité.
Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
Force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe, en transversalité et rendre compte à sa hiérarchie
Etre à l'écoute et adopter une attitude de conseil et de soutien ;
Etre force de proposition ;
Respecter les délais institutionnels ainsi que la confidentialité et le secret médical
Réactualiser ses connaissances par la formation continue
Maitriser les techniques d'entretien et de communication orale et écrite ;
Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
Capacité à prendre des décisions.
Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et deprotection de l'enfance.
Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et de la santé.
Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
Savoir-être :
Grande autonomie et disponibilité.
Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
Force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.