Chef de projet renouvellement urbain (h/f)
Offre n° O078261106000184
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire, le service des projets de renouvellement urbain fait partie de la Direction de l’Aménagement regroupant également le service urbanisme opérationnel et un pôle en charge de l’aménagement des Quartiers de Gare EOLE. Cette organisation permet de regrouper et de fédérer dans une même direction les principaux acteurs de l’aménagement dans un objectif commun de développement du territoire et d’enrichissement des pratiques.
Au sein d’une équipe dynamique, nous recrutons un chef de projet renouvellement urbain H/F. Rejoignez nous !
Au sein d’une équipe dynamique, nous recrutons un chef de projet renouvellement urbain H/F. Rejoignez nous !
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les services habitat et politique de la ville, vous aurez la responsabilité d’un ou plusieurs projets de renouvellement urbain. Ainsi, vous piloterez des opérations complexes de transformation urbaine inscrites dans les programmes de renouvellement urbain du territoire et assurerez la coordination des partenaires institutionnels, des maîtres d'ouvrage et des financeurs afin de garantir la réalisation des objectifs définis en matière d'habitat, d'espaces publics, d'équipements, de développement territorial et de transition écologique.
📝 A ce titre, vos missions principales seront :
- Organiser la gouvernance : pilotage, coordination, animation des partenariats (villes, bailleurs, promoteurs, financeurs, …) ;
- Assurer le pilotage opérationnel des projets : suivi des calendriers, des bilans d'opération, des risques, des engagements des partenaires et de la coordination des différentes maîtrises d'ouvrage ;
- Challenger la qualité urbaine et architecturale des projets et des opérations ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting technique, administratif et financier des projets ;
- Renforcer les objectifs de transition écologique, de sobriété foncière, d'adaptation climatique et de qualité environnementale dans l'ensemble des opérations ;
- Piloter les opérations d’aménagement des espaces publics réalisées en régie par la Communauté.
📌 SPECIFICITES DU POSTE
- Permis B obligatoire : Déplacements sur les communes concernées par les projets de renouvellements urbains
- Relations fréquentes avec les élus.
📝 A ce titre, vos missions principales seront :
- Organiser la gouvernance : pilotage, coordination, animation des partenariats (villes, bailleurs, promoteurs, financeurs, …) ;
- Assurer le pilotage opérationnel des projets : suivi des calendriers, des bilans d'opération, des risques, des engagements des partenaires et de la coordination des différentes maîtrises d'ouvrage ;
- Challenger la qualité urbaine et architecturale des projets et des opérations ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting technique, administratif et financier des projets ;
- Renforcer les objectifs de transition écologique, de sobriété foncière, d'adaptation climatique et de qualité environnementale dans l'ensemble des opérations ;
- Piloter les opérations d’aménagement des espaces publics réalisées en régie par la Communauté.
📌 SPECIFICITES DU POSTE
- Permis B obligatoire : Déplacements sur les communes concernées par les projets de renouvellements urbains
- Relations fréquentes avec les élus.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une formation Bac+5. en urbanisme, aménagement, développement territorial ou politiques publiques,
- Une expérience confirmée (3 ans min.) dans la conduite de projets urbains complexes, en renouvellement urbain ou en aménagement, incluant le pilotage de calendriers, budgets, montages opérationnels et partenariats,
- Une connaissance en management de projet, procédures réglementaires d’urbanisme, politiques publiques des collectivités locales, montage et conduite d’opérations.
Ce qui vous caractérise :
- Aptitude à la négociation
- Capacité à fédérer des acteurs multiples et à faire converger des intérêts parfois divergents
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à gérer simultanément plusieurs opérations
- Aisance dans la représentation de la collectivité auprès des partenaires
- Capacité à piloter des opérations complexes dans leurs dimensions techniques, financières et partenariales
- Capacité d'analyse et d'arbitrage
- Rigueur dans le suivi des calendriers, budgets et engagements contractuels
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Une formation Bac+5. en urbanisme, aménagement, développement territorial ou politiques publiques,
- Une expérience confirmée (3 ans min.) dans la conduite de projets urbains complexes, en renouvellement urbain ou en aménagement, incluant le pilotage de calendriers, budgets, montages opérationnels et partenariats,
- Une connaissance en management de projet, procédures réglementaires d’urbanisme, politiques publiques des collectivités locales, montage et conduite d’opérations.
Ce qui vous caractérise :
- Aptitude à la négociation
- Capacité à fédérer des acteurs multiples et à faire converger des intérêts parfois divergents
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à gérer simultanément plusieurs opérations
- Aisance dans la représentation de la collectivité auprès des partenaires
- Capacité à piloter des opérations complexes dans leurs dimensions techniques, financières et partenariales
- Capacité d'analyse et d'arbitrage
- Rigueur dans le suivi des calendriers, budgets et engagements contractuels
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.