AIDE-SOIGNANTE EN SSIAD

Offre n° O079230401022348
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU MELLOIS
5 Rue Gâte Bourse
79120 LEZAY
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
LEZAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion d’établissements et services œuvrant dans le secteur médico-social :
• L’EHPAD La Rosée d’Antan à Chef-Boutonne (79110)
• La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500)
• L’EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120)
• Le Village Retraite à Lezay
• Le SPASAD (Services Polyvalents d’Aide et de Soins À Domicile) à Lezay

Le SPASAD regroupe deux services :
- Le SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile) qui assure des prestations d’aide à la personne pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) qui assure, sur prestation médicale, des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’éducation.

LES POSTES À POURVOIR
Postes à temps partiel et complet
Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée
Travail week-ends et jours fériés selon planning
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS

CONDITIONS D’EXERCICE
- Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en fonction des besoins du service
- Travail seul(e) au domicile des usagers, résidences autonomie ou service
- Nombreux déplacements journaliers sur le territoire
- Utilisation du véhicule de service
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et dans le cadre du maintien à domicile des bénéficiaires, vous participerez au maintien ou à la restauration de l’autonomie des bénéficiaires et serez responsable de vos actes dans la limite de vos compétences.

LES ACTIVITÉS
Soins de confort et de bien-être :
- Toilette complète au lit, aide/stimulation à la toilette, douche, change
- Shampooing, bain de pieds, rasage, soins dentaires
- Habillage/déshabillage, pose et dépose de bas de contention
- Mobilisation des personnes : lever/coucher, utilisation de matériel paramédical
- Pose et dépose d’étui pénien
- Soins de stomie cicatrisée
- Surveillance de l’état général de la personne
- Prévention d’escarre
- Surveillance et aide à la prise des traitements
- Réfection du lit
- Entretien et désinfection du matériel
- Aide aux IDEL lors des pansements lourds pour la mobilisation des personnes
- Soins de confort et accompagnement fin de vie
- Soutien aux aidants
- Prévention de perte d’autonomie : repérage des risques de perte d’autonomie, éducation et conseils aux usagers et leurs familles




Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participation à l’élaboration et suivi du PIAS
- Tenue et renseignement du classeur unique de liaison
- Participation aux différentes réunions de service, de coordination, …
- Observation et transmission orale et/ou écrite des modifications de comportement ou de situation de l’usager ou son aidant
- Travail en collaboration avec d’autres professionnels : médecin traitant, IDE, aide à domicile, HAD, kiné, …

Autres activités :
- Participation groupe de travail, qualité
- Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants
- Participation animation individuelle (AAP sud 79)
- Participation à la formation des aides à domicile
- Activité ASG
Profils recherchés
LE PROFIL RECHERCHÉ
Poste accessible uniquement aux candidats disposant d’un :
 Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
 Diplôme d’AES
 Diplôme d’AMP
 Permis B

Compétences et qualités :
• Sens de l’organisation, ponctualité, polyvalence
• Disponibilité, adaptation, réactivité, travail en équipe
• Autonomie, savoir prendre des initiatives
• Communication claire, simple et précise, sens de l’écoute et du contact
• Savoir-être, empathie, sens du service public
• Discrétion et respect de la vie privée
• Respect de la hiérarchie et des consignes données
• Connaissance du CIAS (règlement de fonctionnement, projet de service, …)
• Connaissance du public accompagné et des pathologies (perte d’autonomie, vieillissement)
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance aides techniques, connaissance règles d’ergonomie/manutention
• Connaissances des limites professionnelles

Contact

Contact
0549278026
Informations complémentaires
POUR REJOINDRE NOS ÉQUIPES, CANDIDATEZ !

Envoyez votre CV et lettre de motivation portant la référence « Aide-soignant/AMP_SSIAD » à Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement :
 Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
 Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.