4 auxiliaires de puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230701132007
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance du CCAS a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant dans le but d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.
Le service Petite Enfance du CCAS DE NIORT recrute 4 auxiliaires de puériculture.
Auxiliaire de puériculture professionnel(elle), vous répondez aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée.
Vous encouragez son autonomie et son éveil, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel.
Vous établissez un contact harmonieux avec les enfants et les parents.
L'auxiliaire de puériculture effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles.
Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel, rejoignez nous.
Le service Petite Enfance du CCAS DE NIORT recrute 4 auxiliaires de puériculture.
Auxiliaire de puériculture professionnel(elle), vous répondez aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée.
Vous encouragez son autonomie et son éveil, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel.
Vous établissez un contact harmonieux avec les enfants et les parents.
L'auxiliaire de puériculture effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles.
Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel, rejoignez nous.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration et sous l'autorité de la directrice de la structure :
1) MISSIONS PRINCIPALES
Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veiller à sa sécurité ;
Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste) ;
Organiser son travail auprès des enfants en référence au projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et la directrice ;
Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la Directrice en cas de besoin ;
Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe;
Respecter le secret professionnel;
Respecter les règles liées à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains, etc) ;
2) MISSIONS SECONDAIRES
Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets et à la décoration de l'établissement ;
Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité ;
Encadrer les stagiaires.
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) :
Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Régime Indemnitaire
Prime vacances de 799.40 € brut versée 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)- Non obligatoires.
OU, à défaut,
2. Poste à pourvoir par voie contractuelle.
Pour les contractuels (contrat de 3 ans maximum, renouvelable conformément au CGFP), les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
Conditions liées au poste :
Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)
Horaires par roulement au sein de l'équipe
Horaire d'ouverture de l'établissement : 7h30
Horaire de fermeture de l'établissement : 18h30
Effectif total de l'équipe : 10
Poste basé à 79000 Niort
1) MISSIONS PRINCIPALES
Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veiller à sa sécurité ;
Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste) ;
Organiser son travail auprès des enfants en référence au projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et la directrice ;
Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la Directrice en cas de besoin ;
Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe;
Respecter le secret professionnel;
Respecter les règles liées à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains, etc) ;
2) MISSIONS SECONDAIRES
Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets et à la décoration de l'établissement ;
Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité ;
Encadrer les stagiaires.
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) :
Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Régime Indemnitaire
Prime vacances de 799.40 € brut versée 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)- Non obligatoires.
OU, à défaut,
2. Poste à pourvoir par voie contractuelle.
Pour les contractuels (contrat de 3 ans maximum, renouvelable conformément au CGFP), les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
Conditions liées au poste :
Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)
Horaires par roulement au sein de l'équipe
Horaire d'ouverture de l'établissement : 7h30
Horaire de fermeture de l'établissement : 18h30
Effectif total de l'équipe : 10
Poste basé à 79000 Niort
Profils recherchés
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP d'Auxiliaire de Puériculture.
Attestation Formation de Premier Secours appréciée.
Expérience significative dans des fonctions similaires.
Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité et adaptabilité.
Aptitude de travail en équipe et à rendre compte.
Qualité relationnelle et sens du service public.
Pass vaccinal vivement recommandé.
Attestation Formation de Premier Secours appréciée.
Expérience significative dans des fonctions similaires.
Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité et adaptabilité.
Aptitude de travail en équipe et à rendre compte.
Qualité relationnelle et sens du service public.
Pass vaccinal vivement recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Auprès de Ariane CORYN TONNELLE, Chef du service Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 97) ou Brigitte BARRIBAUD, son adjointe (tél : 05 49 78 70 37).
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.