Directeur Général Adjoint Aménagement Durable du Territoire et Infrastructures
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230901189513
Publiée le 19/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la trémoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct des élus et du DGS, le DGA Aménagement Durable du Territoire et Infrastructures, est en charge des politiques publiques à dominante technique et coordonne les Directions suivantes :
- La Maison de l'Urbanisme qui pilote les politiques d'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat
- La Direction développement durable, avec un projet politique ambitieux, cette Direction est composée d'un service énergie dont la stratégie déployée depuis plusieurs années affiche une ambition territoire à énergie positive d'ici à 2050 et comprend également une cellule mobilité. Cette Direction s'appuie aussi sur un service biodiversité, une cellule géologie
- Une Direction assainissement dont les objectifs sont redéfinis à travers un nouveau schéma directeur
- Une Direction des déchets ménagers qui porte là aussi des programmes ambitieux à travers son plan local de prévention des déchets ménagers et la mise en œuvre notamment d'une tarification incitative
- Une Direction technique, avec d'un côté les services techniques communautaires et de l'autre des services techniques municipaux dont les enjeux de structuration sont forts pour être sur un service de qualité au plus près des habitants
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage, la gestion et le management de la Direction Générale Adjointe en charge de l'aménagement durable du territoire et des infrastructures.
- La Maison de l'Urbanisme qui pilote les politiques d'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat
- La Direction développement durable, avec un projet politique ambitieux, cette Direction est composée d'un service énergie dont la stratégie déployée depuis plusieurs années affiche une ambition territoire à énergie positive d'ici à 2050 et comprend également une cellule mobilité. Cette Direction s'appuie aussi sur un service biodiversité, une cellule géologie
- Une Direction assainissement dont les objectifs sont redéfinis à travers un nouveau schéma directeur
- Une Direction des déchets ménagers qui porte là aussi des programmes ambitieux à travers son plan local de prévention des déchets ménagers et la mise en œuvre notamment d'une tarification incitative
- Une Direction technique, avec d'un côté les services techniques communautaires et de l'autre des services techniques municipaux dont les enjeux de structuration sont forts pour être sur un service de qualité au plus près des habitants
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage, la gestion et le management de la Direction Générale Adjointe en charge de l'aménagement durable du territoire et des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition du projet global de chacune des collectivités Communauté de Communes du Thouarsais et Ville de Thouars et de sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets des deux collectivités
- Participer au collectif de Direction Générale au sein d'un Comité stratégique et à la vie institutionnelle des deux collectivités
- Superviser le management des services de la DGA et animer la transversalité
- Porter avec l'équipe de Direction Générale le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Représenter les collectivités et négocier avec les acteurs du territoire
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets des deux collectivités
- Participer au collectif de Direction Générale au sein d'un Comité stratégique et à la vie institutionnelle des deux collectivités
- Superviser le management des services de la DGA et animer la transversalité
- Porter avec l'équipe de Direction Générale le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Représenter les collectivités et négocier avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
- Formation technique supérieure de niveau Bac +5, de préférence dans le domaine du génie civil, des routes ou des réseaux
- Expérience réussie sur une fonction similaire
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de ses domaines d'intervention
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés du périmètre de la DGA
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
Qualités requises
- Sens avéré de la négociation et du compromis
- Capacités managériales confirmées
- Qualités humaines permettant d'assurer la fluidité des relations avec les équipes, les élus et les partenaires de la collectivité
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'anticipation et de l'écoute
Conditions :
Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi fonctionnel DGAS de 20 à 40 000 hab. + régime indemnitaire + NBI + prime de fin d'année, participation prévoyance, cycle de travail de 39H (jours RTT)
Conditions d'exercice :
- Collectivité de 700 agents (Ville et CCAS, CCT et CIAS)
- Encadrement de 4 Directions
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Téléphone portable et outils bureautiques portatifs
- Télétravail possible
- Expérience réussie sur une fonction similaire
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de ses domaines d'intervention
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés du périmètre de la DGA
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
Qualités requises
- Sens avéré de la négociation et du compromis
- Capacités managériales confirmées
- Qualités humaines permettant d'assurer la fluidité des relations avec les équipes, les élus et les partenaires de la collectivité
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'anticipation et de l'écoute
Conditions :
Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi fonctionnel DGAS de 20 à 40 000 hab. + régime indemnitaire + NBI + prime de fin d'année, participation prévoyance, cycle de travail de 39H (jours RTT)
Conditions d'exercice :
- Collectivité de 700 agents (Ville et CCAS, CCT et CIAS)
- Encadrement de 4 Directions
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Téléphone portable et outils bureautiques portatifs
- Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0549667700
Informations complémentaires
M. Guillaume ROMAIN, DGS
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.