Aagent technique polyvalent avec mission chauffeur

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Offre n° O079231101250611
Publiée le 10/11/2023

Synthèse de l'offre

9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser l'entretien du patrimoine communautaire.
Assurer la mission de chauffeur du service gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du patrimoine bâti communautaire :
* Entretien périodique des bâtiments de la collectivité.
* Petits travaux de bâtiment : plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.
* Proposition et conduite des actions d'amélioration et de rationalisation des équipements communautaires.
* Rendre compte des tâches quotidiennes.
* Remplir les documents de suivi.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.

Réalisation des travaux d'espaces verts autour des bâtiments et espaces communautaires :
* Elagage et taille des arbres.
* Coupe des gazons.
* Nettoyage des détritus.
* Pose de barrières et signalétiques.
* Broyage haies et fossés.

Chauffeur sur porteur Ampliroll pour l'enlèvement des caissons de déchèteries et des colonnes d'apports volontaires :
* Exécuter des opérations de collecte et déchargement des caissons de déchèteries en lien avec le chauffeur grutier et les gardiens de déchèterie.
* Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage, petit entretien courant...).
* Effectuer les collectes des colonnes d'apports volontaires.
* Lors du tassage et/ou enlèvement des bennes, le chauffeur devra veiller à garder propre le haut de quai. Le chauffeur devra également, lors des enlèvements de bennes, balayer et ramasser les déchets tombés en bas de quai.
Conditions de travail :
Travail en équipe.
Rythme de travail : temps complet avec un cycle de travail sur 2 semaines.
Temps de travail hebdomadaire : 70 heures sur deux semaines.
Lieu de travail : Atelier technique de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet à Saint-Loup-sur-Thouet puis déplacement sur le territoire de la collectivité.
Profils recherchés
- Permis B et C.
- Formation obligatoire à la conduite exigée (FIMO, FCOS).
- Notions générales de bricolage divers : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.

- Seront appréciés :
o CACES R390 grue auxiliaire
o Habilitation électrique, formation broyage, Connaissance des différentes filières de tri des déchets.
" savoir-être " :
* Respect des obligations qui s'imposent aux agents de la fonction publique.
* Être autonome.
* Capacité de rigueur et d'organisation.
* Capacité d'adaptation.
* Disponible.
* Esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549649348
Informations complémentaires
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet.
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : dst@cc-avt.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet
>33 place des promenades
79600 Airvault

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.