agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231101274347
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiments communaux, Saint-Romans-lès-Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage , d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux, mobiliers er surfaces vitrées des bâtiments communaux.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
Ranger les matériels et produits.
Entretenir le matériel utilisé.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
Ranger les matériels et produits.
Entretenir le matériel utilisé.
Profils recherchés
Permis de conduire.
Savoir utiliser les équipements de protection individuels.
Connaissance de l'environnement professionnel et des créneaux d'occupation des locaux.
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels, des produits et des EPI.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et des règles d'ergonomie.
Savoir utiliser les équipements de protection individuels.
Connaissance de l'environnement professionnel et des créneaux d'occupation des locaux.
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels, des produits et des EPI.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et des règles d'ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549270414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Mairie de Saint Romans lès Melle
4 place du Temple
79500 Saint Romans lès Melle
Mairie de Saint Romans lès Melle
4 place du Temple
79500 Saint Romans lès Melle
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST-ROMANS-LES-MELLE
>Mairie
79500 ST-ROMANS-LES-MELLE
>Mairie
79500 ST-ROMANS-LES-MELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.