Responsable de Département Patrimoine Communal Bâti (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231201288933
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la Trémoille, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques mutualisés, vous aurez en charge les services du Département Patrimoine Communal Bâti de la Ville de Thouars (90%) en assurant, la coordination, l'animation, l'organisation des études techniques et le pilotage des marchés publics de son périmètre (sourcing, prestataires, maîtrises d'œuvre externes...).
Cette Direction comprend le management d'un Technicien mutualisé bâtiment et éclairage public et une régie de 7 agents et d'un technicien de flux
Par ailleurs, il/elle interviendra en tant que spécialiste du bâtiment (10%) pour le compte du service technique de la Communauté de Communes du Thouarsais (CCT) et notamment dans la bonne application de son Schéma Directeur Immobilier.
Cette Direction comprend le management d'un Technicien mutualisé bâtiment et éclairage public et une régie de 7 agents et d'un technicien de flux
Par ailleurs, il/elle interviendra en tant que spécialiste du bâtiment (10%) pour le compte du service technique de la Communauté de Communes du Thouarsais (CCT) et notamment dans la bonne application de son Schéma Directeur Immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Manager le Département Patrimoine Communal Bâti
* Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services de la direction du patrimoine bâti des deux collectivités, Ville et CCT, soit 100 000 m² (85 000 m² Ville + 12 000 m² CCT)
* Pilote et réalise les projets et actions des deux collectivités dans son domaine d'activités
* Élabore et suit les budgets
* Élabore et met en application le schéma directeur immobilier
* Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnelle, juridique et financière des projets sous sa responsabilité,
* Assure la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Conseille les élus notamment dans ses domaines rattachés
Apporter une vision d'expert dans son domaine d'activité
* Apporte son rôle d'expert dans la réalisation des projets et des choix techniques
* Réalise une veille technique et réglementaire
* Apporte des évolutions au savoir-faire et pratiques habituelles
* Conseille les autres services techniques, et notamment auprès de la cellule des projets structurants
Participer activement à l'évolution et l'optimisation des deux structures
* Participe à l'optimisation des moyens, ressources, organisation et process en lien avec le service subventions de la Direction des Finances
* Propose des pistes d'évolution pour son service
* Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services de la direction du patrimoine bâti des deux collectivités, Ville et CCT, soit 100 000 m² (85 000 m² Ville + 12 000 m² CCT)
* Pilote et réalise les projets et actions des deux collectivités dans son domaine d'activités
* Élabore et suit les budgets
* Élabore et met en application le schéma directeur immobilier
* Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnelle, juridique et financière des projets sous sa responsabilité,
* Assure la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Conseille les élus notamment dans ses domaines rattachés
Apporter une vision d'expert dans son domaine d'activité
* Apporte son rôle d'expert dans la réalisation des projets et des choix techniques
* Réalise une veille technique et réglementaire
* Apporte des évolutions au savoir-faire et pratiques habituelles
* Conseille les autres services techniques, et notamment auprès de la cellule des projets structurants
Participer activement à l'évolution et l'optimisation des deux structures
* Participe à l'optimisation des moyens, ressources, organisation et process en lien avec le service subventions de la Direction des Finances
* Propose des pistes d'évolution pour son service
Profils recherchés
* Très bonnes connaissances en matière : de construction et d'entretien du patrimoine bâti, de réglementation des ERP, accessibilité, d'ingénierie de projet, thermique, de fluides, chauffage et climatisation...
* Connaissances de la réglementation et des procédures administratives (Loi MOP, code des Marchés Publics, finances)
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
* Capacités d'organisation
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Disponibilité, autonomie, polyvalence et force de propositions
* Technicien territorial avec 5 ans d'expérience ou titulaire du BTS équivalent
De plus, il/elle :
* Apporte son rôle d'expert dans son domaine d'activité
* Fait preuve d'un grand esprit de synthèse et d'ouverture d'esprit
* Est doté(e) de grandes capacités managériales et d'un leadership
* Est animateur d'équipes doté(e) d'une hauteur de vue et d'une forte vision prospective et d'anticipation
* Posséder de bonnes connaissances en thermique est un plus très apprécié
* Maitriser Autocad fortement apprécié
* Connaissances de la réglementation et des procédures administratives (Loi MOP, code des Marchés Publics, finances)
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
* Capacités d'organisation
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Disponibilité, autonomie, polyvalence et force de propositions
* Technicien territorial avec 5 ans d'expérience ou titulaire du BTS équivalent
De plus, il/elle :
* Apporte son rôle d'expert dans son domaine d'activité
* Fait preuve d'un grand esprit de synthèse et d'ouverture d'esprit
* Est doté(e) de grandes capacités managériales et d'un leadership
* Est animateur d'équipes doté(e) d'une hauteur de vue et d'une forte vision prospective et d'anticipation
* Posséder de bonnes connaissances en thermique est un plus très apprécié
* Maitriser Autocad fortement apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
07-86-41-30-13
Informations complémentaires
Monsieur Hok Prathana CHHUN, (Directeur des Services Techniques)
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.