Technicien informatique

Offre n° O079231201294665
Publiée le 16/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
2 place de strasbourg
79500 Melle
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Melle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Installation, exploitation, suivi et maintenance des équipements du Système d'information
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Faire fonctionner et maintenir les différents équipements et périphériques du système d'information.
- Contrôler les travaux d'exploitation
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Détecter les virus et sécuriser les data

Aide et accompagnement des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques en concevant des supports pédagogiques et didactiques

Gestion des incidents d'exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes et établir un diagnostic
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Alerter les utilisateurs et la maintenance

Domaines d'interventions
- Services administratifs et scolaires
Missions / conditions d'exercice
Installation, exploitation, suivi et maintenance des équipements du Système d'information
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Faire fonctionner et maintenir les différents équipements et périphériques du système d'information.
- Contrôler les travaux d'exploitation
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Détecter les virus et sécuriser les data

Aide et accompagnement des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques en concevant des supports pédagogiques et didactiques

Gestion des incidents d'exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes et établir un diagnostic
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Alerter les utilisateurs et la maintenance

Domaines d'interventions
- Services administratifs et scolaires
Profils recherchés
Dans le domaine de l'exploitation des systèmes de l'information souhaitée
Connaissance d'un logiciel de gestion de service et d'assistance souhaitée (GLPI utilisé dans la collectivité)
Débutants acceptés

Contact

Informations complémentaires
Contact :
RH : Mme Catherine PASSERAT de SILANS, 05 49 29 20 38
DSI : M. Cyril RAIMONDEAU, 05 49 27 80 79

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.