Auxiliaire de puériculture

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Offre n° O079240201357231
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Com Com de Parthenay-Gâtine
Cs 80192
79205 Parthenay cedex
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parthenay cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) Auxiliaire de puériculture au sein de son multi accueil les Lucioles à Parthenay.

Bien plus qu'un lieu de garde d'enfants, Les Lucioles se positionnent comme une crèche engagée contribuant au bien-être des enfants, des parents et des professionnels, afin de créer un environnement sûr, éducatif et épanouissant pour les tout-petits.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 agents, vous participez à la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe.

Vous prodiguez les soins quotidiens et menez des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur le projet d'établissement :

Prise en charge de l'enfant et sa famille :
- Vous assurez l'accueil des parents et enfants.
- Vous prenez en charge les différents besoins quotidiens de l'enfant.
- Vous organisez et participez, en équipe, à la réalisation de différentes activités d'éveil en favorisant le rythme personnel et individuel de l'enfant.
- Vous distribuez les médicaments en appliquant l'ordonnance du médecin traitant.
- Vous appliquez les protocoles médicaux du médecin référent de l'établissement.
- Vous participez à des actions dans le domaine sanitaire et social en collaboration avec le médecin et l'infirmière- puéricultrice.
- Vous participez à la création et l'élaboration d'outils de travail favorisant le quotidien professionnel et la prise en charge des enfants accueillis.
- Vous assurez les temps d'ouverture et de fermeture de la structure en lien avec les nécessités professionnelles.

Entretien des locaux et du matériel :
- Vous participez à l'entretien de certains matériels
- Vous assurez quotidiennement le ménage des salles de changes et des lieux de repas des enfants. Vous pouvez être amené (e) à participer ponctuellement à l'entretien des locaux (ex : lors des journées pédagogiques professionnelles ; après des manifestations ouvertes au public dans les locaux).

Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Disposer d'une première expérience ou des stages réalisés en structure d'accueil.
Savoir tenir compte des besoins physiologiques, psychoaffectifs et sociaux de l'enfant de 0 à 4 ans
Être à l'écoute
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve de polyvalence et d'adaptation
Respecter le secret professionnel

Contact

Contact
0549710872
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
ou sur
recrutement@cc-parthenay-gatine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.