Infirmier en PMI (F/H)

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Offre n° O079240301374631
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
Lieu de travail
BRESSUIRE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Deux-Sèvres recrute au sein de la direction de l'enfance et de la famille, sous la responsabilité du chef de service de la PMI, par voie statutaire ou contractuelle, un infirmier (h/f) - Poste situé à Bressuire - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux - Temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS COLLECTIVES

- Actions de santé publique/prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé)
- Actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans

MISSIONS INDIVIDUELLES

Missions législatives réglementaires PMI et missions de santé publique conventionnées, sous l'autorité du chef de bureau PMI et en lien avec le médecin de PMI du territoire:
- Mise en œuvre des procédures BSEM; ALSH; Suivi assistants maternels
- Mise en œuvre d'actions collectives en réponse aux besoins de la population accompagnée
- Coopération à la mise en œuvre de la procédure PAI
- Coordination de la vaccination des plus de 6 ans
- Participation à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille notamment autour de la procédure DEF "informations préoccupantes et signalements" coordonnée par le BIPS
- Encadrement des stagiaires
- Archivage

ACTIVITES

- Bilan de santé en école maternelle: vérification de la couverture vaccinale, dépistage des troubles du langage, de l'audition, de la vision, du comportement, surveillance de la croissance staturo-pondérale et dépistage dentaire.
- ALSH et accueil périscolaire des enfants de moins de 6 ans: suivi et contrôle des différents sites conformément à la procédure de coordination avec le bureau d'accueil du jeune enfant du service et en lien avec la DDCSPP responsable de cette mission.
- Évaluation, accompagnement et contrôle des assistants maternels soit à titre individuel soit à titre collectif, et, en dehors du 1er agrément et du 1er renouvellement réalisés par le bureau d'accueil du jeune enfant du service
- Participation dans le cadre des missions PMI à la prévention et à la protection de l'enfance et de la famille
- Évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance (CRIP)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires en interne à la collectivité et en partenariat
- Animation d'actions collectives sur les thématiques de la prévention destinées aux parents, assistantes maternelles et autres partenaires
- Vaccination tout public: gestion, accueil, orientation, organisation et animation de séances de vaccination pour les plus vulnérables
- Formations, séminaires, réunions partenariales thématiques...
- Participation à l'encadrement des stagiaires accueillis dans le service PMI
Administratif, archivage
Profils recherchés
PROFIL
- Titulaire du DE d'infirmier
- Connaissance des textes législatifs relatif à la PMI et à la santé publique
- Connaissance du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans
- Maîtrise des outils de dépistage
- Maîtrise des écrits professionnels, capacité d'observation
- Organisation, rigueur et efficacité
- Travail en collaboration, dynamique, force de propositions
- Sens de la communication
- Disponible, capacité d'adaptation,

Contact

Contact
0549067979
Informations complémentaires
Conditions liées au poste:
- Poste permanent ouvert à temps complet
- Cycle de travail à temps complet de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements dans le département : permis de conduire indispensable
- Portage de matériel nécessaire pour la mise en œuvre des missions confiées
- Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
- Respect du secret professionnel
- Locaux sanitaires répondant aux normes d'hygiène et de sécurité
- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...
- Respect du secret professionnel,
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) avant le 5 avril 2024 à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Florent ARNAULT - Chef du service PMI au 05.49.06.78.93 / florent.arnault@deux-sevres.fr ou Madame Magali OKONSKI - Chef de bureau PMI Bressuirais et Thouarsais au 05.49.06.79.79 / magali.okonski@deux-sevres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.