Collaborateur/trice direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous êtes un appui technique et force de proposition. Vous coordonnez les services afin de rendre l'action municipale la plus efficiente possible en favorisant la transversalité des projets grâce à une bonne communication en interne.

Diriger les services municipaux composés de trente agents conformément aux orientations définies par les élu(e)s.
Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques portées par la commune, sur la base des orientations générales déterminées par les élus et d'une analyse des opportunités, des contraintes et des risques à court, à moyen et à long terme.
Préparer les conseils municipaux et organiser et piloter l'exécution des décisions du Conseil Municipal.
Organiser et piloter la préparation du Budget principal et en suivre et sécuriser l'exécution en relation avec l'agent comptable.
Elaborer les dossiers de demande de subvention.
Elaborer les dossiers et lancement des marchés publics.
Gérer les dossiers d'assurance de la collectivité.
Rédaction et organisation des enquêtes publiques.
Veiller à la prise en compte de tous les risques inhérents aux fonctionnement et à l'action de la commune : risques sociaux, techniques, juridiques et environnementaux.
Veiller à la légalité des actes et des procédures de la commune.

Formation supérieure et/ou expérience confirmée sur des fonctions similaires, vous possédez la maîtrise du fonctionnement institutionnel des Collectivités Territoriales, du statut de la Fonction Publique Territoriale, du droit des Collectivités Locales, des finances et des commandes publiques permettant de veiller à la sécurité juridique et financière de la collectivité.

Compétences et qualités :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse pour tous les domaines concernés par la vie d'une commune.
Maîtrise des procédures administratives et juridiques des collectivités.
Maîtrise confirmée de toutes les procédures financières et comptables, élaboration et suivi des budgets, montage des dossiers de demande de subvention, contrôle de gestion.
Qualités relationnelles humaines et aptitude éprouvée à l'encadrement, à la gestion des ressources humaines et à la conduite de projets mobilisant de nombreux acteurs, agents et partenaires.
Connaissance en urbanisme.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie, rigueur et efficacités dans l'organisation.
Disponibilité (réunions en soirée).
Discrétion.