formateur(trice) JSP dans les collèges en contrat à durée déterminée
Offre n° O079240423001284
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAURAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres, en partenariat avec l’Education Nationale, le Conseil Départemental et l’Association Départementale des Jeunes Sapeurs-Pompiers met en œuvre, à compter de la rentrée scolaire 2024/2025, des divisions de JSP au sein de 6 collèges deux-sévriens. Ce projet s’inscrit dans une politique globale de développement de la culture citoyenne et de sécurité civile ainsi que de valorisation du volontariat.
Dans ce cadre, le SDIS79 recrute un formateur à mi-temps pour assurer la mise en œuvre de ce projet.
Sous l’autorité de la chargée des formations aux collectivités et entreprises, vous assurerez ainsi la conception, la mise en place et l’animation du cursus de JSP au sein de 6 collèges.
Dans ce cadre, le SDIS79 recrute un formateur à mi-temps pour assurer la mise en œuvre de ce projet.
Sous l’autorité de la chargée des formations aux collectivités et entreprises, vous assurerez ainsi la conception, la mise en place et l’animation du cursus de JSP au sein de 6 collèges.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Assurer le face-à-face pédagogique ;
-Planifier et préparer les séquences ;
-Assurer le suivi administratif ;
-Accompagner les jeunes dans toutes les activités liées à leur engagement.
-Assurer le face-à-face pédagogique ;
-Planifier et préparer les séquences ;
-Assurer le suivi administratif ;
-Accompagner les jeunes dans toutes les activités liées à leur engagement.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
-Titulaire de la formation d’animateur JSP. Une expérience de 5 années d’encadrement serait appréciée ;
-Connaissance du parcours de formation des JSP ainsi que de tout l’environnement s’y rapportant ;
-Maitrise du contenu des séquences enseignées ;
-Gestion de planning ;
-Titulaire du permis B ;
-Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Savoir-être :
-Aptitude à former des jeunes ;
-Sens de l’organisation ;
-Dynamisme ;
-Rigueur et assiduité.
-Titulaire de la formation d’animateur JSP. Une expérience de 5 années d’encadrement serait appréciée ;
-Connaissance du parcours de formation des JSP ainsi que de tout l’environnement s’y rapportant ;
-Maitrise du contenu des séquences enseignées ;
-Gestion de planning ;
-Titulaire du permis B ;
-Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Savoir-être :
-Aptitude à former des jeunes ;
-Sens de l’organisation ;
-Dynamisme ;
-Rigueur et assiduité.
Contact
Contact
0549081818
Informations complémentaires
-Contrat à durée déterminée d’une durée d’un an (pouvant évoluer à son terme sur un renouvellement à temps complet pour la même durée) ;
-Mise à disposition d’un VL de service.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter la capitaine Carole LEPINAY, adjointe au chef du groupement développement des compétences (c.lepinay@sdis79.fr) ou de l’adjudant-chef David MICHELET, président de l’association départementale des jeunes sapeurs-pompiers (d.michelet@adjsp79.fr).
Veuillez adresser vos candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV à Monsieur le directeur départemental du SDIS des Deux-Sèvres, 100 rue de la gare, CS 40019, 79185 CHAURAY Cedex ou par mail à ddsis@sdis79.fr
-Mise à disposition d’un VL de service.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter la capitaine Carole LEPINAY, adjointe au chef du groupement développement des compétences (c.lepinay@sdis79.fr) ou de l’adjudant-chef David MICHELET, président de l’association départementale des jeunes sapeurs-pompiers (d.michelet@adjsp79.fr).
Veuillez adresser vos candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV à Monsieur le directeur départemental du SDIS des Deux-Sèvres, 100 rue de la gare, CS 40019, 79185 CHAURAY Cedex ou par mail à ddsis@sdis79.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.