Chargé(e) d'opérations
Offre n° O079240503000705
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Melle, située dans le Département des Deux-Sèvres, dispose d'une situation centrale exceptionnelle : aux portes du Marais Poitevin, à proximité de la commune de Niort, à 1h15 du littoral de La Rochelle et à 45 minutes de Poitiers.
Au coeur d'un environnement préservé, la commune nouvelle de Melle, qui regroupe depuis 2019 cinq communes déléguées, est une commune à taille humaine (environ 6500 hab) qui permet à chaque habitant de bénéficier de ses 60 hectares d'espaces verts et fleuris, de profiter de son patrimoine historique exceptionnel, de ses nombreux équipements (gymnase, piscine, cinéma) et de participer à une vie culturelle riche et diversifiée (spectacles, concerts, Biennale d'art contemporain, etc).
La ville de Melle, dynamique, est ainsi engagée dans de nombreux projets (aménagement du patrimoine et de l'espace urbain, centre de santé...) qui vont mobiliser prochainement des investissements importants.
Au coeur d'un environnement préservé, la commune nouvelle de Melle, qui regroupe depuis 2019 cinq communes déléguées, est une commune à taille humaine (environ 6500 hab) qui permet à chaque habitant de bénéficier de ses 60 hectares d'espaces verts et fleuris, de profiter de son patrimoine historique exceptionnel, de ses nombreux équipements (gymnase, piscine, cinéma) et de participer à une vie culturelle riche et diversifiée (spectacles, concerts, Biennale d'art contemporain, etc).
La ville de Melle, dynamique, est ainsi engagée dans de nombreux projets (aménagement du patrimoine et de l'espace urbain, centre de santé...) qui vont mobiliser prochainement des investissements importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MELLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service Aménagement, vous représentez et assistez le maître d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité ou des projets structurants d’aménagement des espaces publics (mobilité, mise en valeur de places, etc).
Vous apportez une expertise foncière et immobilière dans le cadre de l’élaboration des projets d’aménagement.
Missions confiées :
Pilotage d’opération en matière de projets de bâtiments (principalement) et d’aménagement d’espaces publics dès la phase de montage de projet,
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments,
Pilotage de la phase de réalisation du projet,
Représentation du maître d’ouvrage,
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Vous apportez une expertise foncière et immobilière dans le cadre de l’élaboration des projets d’aménagement.
Missions confiées :
Pilotage d’opération en matière de projets de bâtiments (principalement) et d’aménagement d’espaces publics dès la phase de montage de projet,
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments,
Pilotage de la phase de réalisation du projet,
Représentation du maître d’ouvrage,
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :
* Pilotage d’opération en matière de projets de bâtiments (principalement) et d’aménagement d’espaces publics dès la phase de montage de projet :
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien du patrimoine bâti.
Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité en intégrant la réglementation adéquate et les besoins des usagers des bâtiments (fonctionnalité, ergonomie, accessibilité, maintenance, etc).
Réaliser le pré-programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet.
Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable (réglementation, risques associés)
Évaluer le projet (évaluation financière, calendrier prévisionnel).
Rédiger le programme.
Informer sa responsable et les élus référents des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
* Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments
Coordonner les études de maîtrise d’œuvre.
Faire appliquer les règles de conception des ouvrages.
Intégrer les problématiques des différents services spécialisés (modalités d’exploitation et de maintenance)
Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme.
Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme.
Définir le niveau de performance énergétique de l’ouvrage.
* Pilotage de la phase de réalisation du projet :
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Suivre le chantier, en lien avec les services techniques et le cas échéant, la maîtrise d’œuvre.
Coordonner les demandes de raccordement aux réseaux et autres opérations de mise en service, accompagnant la livraison du chantier (assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique etc…)
* Représentation du maître d’ouvrage
Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité.
Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants extérieurs, des prestataires, coordonner le chantier.
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
* Pilotage d’opération en matière de projets de bâtiments (principalement) et d’aménagement d’espaces publics dès la phase de montage de projet :
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien du patrimoine bâti.
Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité en intégrant la réglementation adéquate et les besoins des usagers des bâtiments (fonctionnalité, ergonomie, accessibilité, maintenance, etc).
Réaliser le pré-programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet.
Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable (réglementation, risques associés)
Évaluer le projet (évaluation financière, calendrier prévisionnel).
Rédiger le programme.
Informer sa responsable et les élus référents des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
* Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments
Coordonner les études de maîtrise d’œuvre.
Faire appliquer les règles de conception des ouvrages.
Intégrer les problématiques des différents services spécialisés (modalités d’exploitation et de maintenance)
Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme.
Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme.
Définir le niveau de performance énergétique de l’ouvrage.
* Pilotage de la phase de réalisation du projet :
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Suivre le chantier, en lien avec les services techniques et le cas échéant, la maîtrise d’œuvre.
Coordonner les demandes de raccordement aux réseaux et autres opérations de mise en service, accompagnant la livraison du chantier (assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique etc…)
* Représentation du maître d’ouvrage
Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité.
Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants extérieurs, des prestataires, coordonner le chantier.
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Débutant accepté – Diplôme min bac +3 ou supérieur
* Savoir être – Comportements
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services
Qualités réelles rédactionnelles
Aptitude au reporting
* Savoirs– faire - Connaissances :
Méthodes d’analyse de l’audit et de diagnostics réglementaires.
Méthodes et conduite de projet.
Connaissance et intégration des délais.
Connaissance du code de la commande publique, notamment ancienne loi MOP.
Notions en techniques de construction (tous corps d’état) et maintenance du patrimoine.
Qualité environnementale du bâtiment, réglementation énergétique
Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments.
Méthodes d’organisation de chantiers
Estimations prévisionnelles, métrés
Réglementation de l’accessibilité des bâtiments.
Notions d’aménagement paysager, VRD
* Savoir être – Comportements
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services
Qualités réelles rédactionnelles
Aptitude au reporting
* Savoirs– faire - Connaissances :
Méthodes d’analyse de l’audit et de diagnostics réglementaires.
Méthodes et conduite de projet.
Connaissance et intégration des délais.
Connaissance du code de la commande publique, notamment ancienne loi MOP.
Notions en techniques de construction (tous corps d’état) et maintenance du patrimoine.
Qualité environnementale du bâtiment, réglementation énergétique
Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments.
Méthodes d’organisation de chantiers
Estimations prévisionnelles, métrés
Réglementation de l’accessibilité des bâtiments.
Notions d’aménagement paysager, VRD
Contact
Contact
05 49 27 24 51
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec RIFSEEP – cadre d’emploi de catégorie B/technicien ou équivalent
Temps de travail : 36h hebdomadaire
25 jours de congés annuels, 6 jours de RTT
Télétravail possible sur demande : 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle prévoyance
Adhésion aux prestations sociales proposées : CNAS (Caisse Nationale des Actions Sociales en faveur du personnel) ou au CPLC (Comité Pour les Loisirs et la Culture)
Travail sur écran - Déplacements fréquents
Disponibilité horaire (participation aux réunions et commissions dédiées aux projets confiés, en soirée ou semaine)
Date du Jury : 05 Juin après-midi
Temps de travail : 36h hebdomadaire
25 jours de congés annuels, 6 jours de RTT
Télétravail possible sur demande : 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle prévoyance
Adhésion aux prestations sociales proposées : CNAS (Caisse Nationale des Actions Sociales en faveur du personnel) ou au CPLC (Comité Pour les Loisirs et la Culture)
Travail sur écran - Déplacements fréquents
Disponibilité horaire (participation aux réunions et commissions dédiées aux projets confiés, en soirée ou semaine)
Date du Jury : 05 Juin après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.