ASSISTANT(E) TERRITORIAL(E) D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE – Discipline : Harpe

Offre n° O079240507000863
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184
79304 Bressuire cedex
Lieu de travail
Bressuire cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Assistant(e) d’enseignement artistique – Discipline Harpe pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants – 6 sites d’enseignement.

Lieu de travail : Bressuire (évolution possible selon le nombre d’inscrits).
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Enseignement de la harpe en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur le site d’enseignement de Bressuire (évolution possible selon le nombre d’inscrits),
- Activité d’initiation et de sensibilisation autour de l’instrument en parcours découverte (Bressuire),
- Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d’établissement, dans un but d’irrigation du territoire et d’élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale,
- Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l’établissement.
Profils recherchés
Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Expérience pédagogique avérée,
- Maîtrise de la pédagogie de projet et de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,
- Pratique d’une seconde discipline ou d’une spécialité appréciée.

Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d’écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel,
- Capacité d’adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Sens organisationnel,
- Disponibilité.

Expérience
Diplôme d’Etat en harpe, à défaut DEM ou DNSPM
Première expérience appréciée

Permis B (véhicule de service à disposition).

Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B Filière(s) : Culturelle Cadre(s) d’emploi : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique

Contact

Contact
0549807610
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 juin 2024 à :
(Indiquer réf de l’offre: N°MUS-03-2024 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

M. le Président de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr

Renseignements : Mme Stéphanie Pineau-Coulon, Directrice du Conservatoire au
06 16 39 31 21 ou par mail à stephanie.pineaucoulon@agglo2b.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.