Technicien(ne) SIG

Offre n° O079240513000652
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.E.D.S.
14 rue Notre Dame CS 98803
79028 Niort cedex
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal d'Energie des Deux-Sèvres (SIEDS) conduit depuis 2002 une politique de déploiement de l’information géographique dans le département des Deux-Sèvres. Cette politique s’est traduite par la mise en œuvre d’un partenariat d’échanges de données géographiques autour d’une plateforme départementale dénommée Système d’Information Géographique d’Intérêt Local « SIGil », entre les collectivités territoriales et autres entités dans le département des Deux-Sèvres.

Afin d’enrichir l’équipe SIGil au sein du service Relations aux Collectivités, le technicien SIG sera chargé d'assurer le bon fonctionnement du SIG sous la responsabilité du responsable de Service
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera chargé d’assurer le fonctionnement du système d’information géographique en traitant les données :
- Mise en forme du graphique et de l’alphanumérique des données cadastrales, importations et exportations, conversions de formats et adaptations, la structuration en couches thématiques
- Mettre à jour les zonages d’urbanisme dans le logiciel extranet et veiller au bon respect du format CNIG.
- Réaliser des cartographies thématiques et analyses spatiales
- Intégrer les données en couches d’information selon le schéma d’organisation prévu
- Mettre à jour le catalogue des métadonnées et les bases de données ACCESS
- Assurer la structuration des données dans un logiciel de consultation communal
- Réaliser et éditer les plans communaux
- Rechercher une solution d’automatisation de création de plans
- Assurer la maintenance du système et des données et les sécuriser
- Assurer la formation des utilisateurs selon le niveau d’utilisation ou les besoins
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation de la plateforme SIG.
Profils recherchés
• Expérience exigée et confirmée dans un poste similaire
• Connaissances techniques :
- SIG : traitement et organisation de l’information et métadonnées
- Cartographie : sémiologie graphique et analyses multicritères
- Logiciels : ArcGIS Pro - ArcGISserver(ESRI), ArcOpole Pro (IMAGIS), QGIS, ArcGisOnline
• Maitrise des logiciels bureautiques courants
• Connaissance appréciable : programmation (HTML, Java script, python), Oxalis (OPERIS), topographie.

Qualités recherchées :
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet, esprit d’équipe
• Pédagogie pour la formation et l’assistance technique
• Bonne expression orale et écrite.

Contact

Contact
0549323260
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV adressés au Président du SIEDS
ou par mail à rhcompta@sieds.fr
Contact :
Syndicat d’Energie des Deux-Sèvres, 14, rue Notre-Dame – CS 98803 – 79 028 NIORT Cedex
Standard : 05 49 32 32 60

Plus d’informations :
Lagarde Caroline, Responsable du service Relations aux Collectivités, clagarde@sieds.fr
Garet Angélique, Adjointe au responsable de service, agaret@sieds.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.