Agent administratif et comptable (DCE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079250226000785
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent – Temps complet (37h30/semaine)
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : CDI - SPIC – Groupe III
Date de jury : 02/04/2025
La Direction du cycle de l’eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l’autorité du chef de service du pôle ressources, vous travaillerez en équipe et assurerez l’exécution budgétaire, la fiabilisation comptable et participerez aux tâches administratives du service. Vous veillerez au bon accueil des administrés et les renseignerez.
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : CDI - SPIC – Groupe III
Date de jury : 02/04/2025
La Direction du cycle de l’eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l’autorité du chef de service du pôle ressources, vous travaillerez en équipe et assurerez l’exécution budgétaire, la fiabilisation comptable et participerez aux tâches administratives du service. Vous veillerez au bon accueil des administrés et les renseignerez.
Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire
o Réaliser de la facturation (redevance, pénalités etc…)
o Réaliser les engagements budgétaires des dépenses et des recettes
o Vérifier, rapprocher et valider les consommations
o Réaliser des dégrèvements
o Mettre à jour les fichiers des usagers
o Participer à la clôture budgétaire
Participer à la fiabilisation comptable :
o Alimenter les tableaux de bord liés à la facturation
o Participer à l’établissement de procédures internes en vue d’améliorer le fonctionnement du service
Tâches administratives :
o Réaliser des publipostages
o Réalisation de différents courriers
Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique des usagers
o Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
o Mettre en relation les correspondants
o Prendre des messages, enregistrement des courriers arrivés
o Instruire et transmettre pour suite les réclamations des usagers
o Identifier et gérer les demandes et son degré d’urgence
o Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du service
o Réaliser de la facturation (redevance, pénalités etc…)
o Réaliser les engagements budgétaires des dépenses et des recettes
o Vérifier, rapprocher et valider les consommations
o Réaliser des dégrèvements
o Mettre à jour les fichiers des usagers
o Participer à la clôture budgétaire
Participer à la fiabilisation comptable :
o Alimenter les tableaux de bord liés à la facturation
o Participer à l’établissement de procédures internes en vue d’améliorer le fonctionnement du service
Tâches administratives :
o Réaliser des publipostages
o Réalisation de différents courriers
Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique des usagers
o Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
o Mettre en relation les correspondants
o Prendre des messages, enregistrement des courriers arrivés
o Instruire et transmettre pour suite les réclamations des usagers
o Identifier et gérer les demandes et son degré d’urgence
o Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du service
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire d’une qualification en comptabilité publique ou vous disposez d’une expérience significative dans le service finances d’une collectivité.
Vos aptitudes / points forts :
Savoir travailler en équipe
Être en mesure de rester discret(e)
Être doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Être dynamique, organisé(e)et rigoureux(se)
Faire preuve d’adaptabilité
Être polyvalent(e)
Avoir le sens du service public
Vos aptitudes / points forts :
Savoir travailler en équipe
Être en mesure de rester discret(e)
Être doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Être dynamique, organisé(e)et rigoureux(se)
Faire preuve d’adaptabilité
Être polyvalent(e)
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent administratif et comptable (H/F) »
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Eva PINTO,
Cheffe du service ressources : 05 49 29 72 19
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Eva PINTO,
Cheffe du service ressources : 05 49 29 72 19
Adresse de l'employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
>2 place de strasbourg
79500 Melle
>2 place de strasbourg
79500 Melle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.