Agent hygiène des locaux-lingerie

Offre n° O079250408000333
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

EHPAD
Lieu de travail
7 RUE DU TREUIL, Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'hygiène des locaux et lingerie dans un EHPAD de 93 résidents dépendants.
Missions / conditions d'exercice
 Missions en lien avec l’entretien des locaux :
o Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, des sols et du matériel utilisé selon le plan de nettoyage et les protocoles établis par le (la) responsable de service.
o Assurer l’entretien du matériel : Veiller au bon fonctionnement et au nettoyage du matériel utilisé (aspirateur, balai, serpillère, etc.). Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de remplacement du matériel.
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : Appliquer les consignes relatives à l’utilisation des produits (fiches de sécurité, équipements de protection). Assurer la sécurité des usagers pendant les interventions (signalisation des zones en cours de nettoyage).

 Missions en lien avec la lingerie :
o Assurer l’entretien du linge de l’établissement et de celui des Résidents de l’EHPAD (Lavage, repassage, pliage).
o Assurer l’étiquetage du linge personnel des résidents.
o Assurer la distribution du linge des résidents dans chaque chambre, veiller au rangement des armoires.
o Assurer l’entretien des locaux de la lingerie en suivant le plan de nettoyage établi.
o Respecter les normes d’hygiène et de sécurité : Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur (désinfection des machines, gestion des produits lessiviels, port des équipements de protection). Respecter les règles de sécurité liées aux équipements et produits utilisés.
Profils recherchés
 Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien.
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
 Maîtrise de l’utilisation du matériel et des produits d’entretien.
 Respect des protocoles d’entretien et des consignes spécifiques à chaque zone.
 Connaissance des textiles et des techniques d’entretien spécifiques.
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
 Notions de fonctionnement des machines à laver, sèche-linge et matériel de repassage.
 Capacité à identifier et signaler les anomalies (pannes, dégâts, etc.).
 Savoir s’organiser et gérer les priorités
 Savoir travailler en équipe
 Savoir être réactif et dynamique
 Avoir une posture bienveillante et positive auprès des résidents, de leur famille, de l’équipe et de toute personne présente dans l’enceinte de l’établissement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549798039
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation par mail.
direction@ehpadchanterelles.fr
Adresse de l'employeur
CCAS/MR DE CELLES-SUR-BELLE
>7 RUE DU TREUIL
79370 CELLES-SUR-BELLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.