Enseignant(e) de Tuba et Trombone
Offre n° O079250506000913
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue du Président Tyndo, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du tuba et du trombone.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement :
- Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles
- Suivi pédagogique des élèves
- Conduire des projets pédagogiques
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale
Participation à la vie de l'établissement
- Participer activement à la concertation pédagogique
- Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts)
Soutien aux pratiques amateurs
- Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement
- Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets
Action Culturelle
- Être force de propositions pour la programmation artistique
- Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition
- Analyser les publics potentiels d'une action
Activité complémentaire
- Complément de service au sein du dispositif DEMOS à hauteur de 3 à 4 heures hebdomadaires
- Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles
- Suivi pédagogique des élèves
- Conduire des projets pédagogiques
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale
Participation à la vie de l'établissement
- Participer activement à la concertation pédagogique
- Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts)
Soutien aux pratiques amateurs
- Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement
- Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets
Action Culturelle
- Être force de propositions pour la programmation artistique
- Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition
- Analyser les publics potentiels d'une action
Activité complémentaire
- Complément de service au sein du dispositif DEMOS à hauteur de 3 à 4 heures hebdomadaires
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants)
- Compétences pédagogiques et artistiques confirmées
- Capacité de travail en équipe
- Ouverture esthétique
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale
- Sens du service public et des relations humaines
- Compétences pédagogiques et artistiques confirmées
- Capacité de travail en équipe
- Ouverture esthétique
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale
- Sens du service public et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 41 64
Informations complémentaires
M. François GOUTAL – Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.