Assistant petite enfance
Offre n° O079250523001741
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine
dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et
de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération
est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et
deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) - CAP AEPE - pour sa crèche « Les P’tits Mômes »
dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et
de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération
est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et
deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) - CAP AEPE - pour sa crèche « Les P’tits Mômes »
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d’établissement et de l’organisation de la crèche, l’assistant petite enfance H/F participe à l’épanouissement des enfants accueillis ainsi qu’à la création et au maintien d’un cadre de vie sécurisant, propre et stimulant.
Activités principales
- Participer à l’épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins de stimulation, d’éveil, de socialisation et de sécurité affective.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Appliquer et maintenir des règles strictes d'hygiène pour garantir un environnement sain.
- Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène et participer à la gestion de la cuisine (réception, déconditionnement des repas) en collaboration avec l’équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux réunions d’équipe et à l’accueil des familles.
- Accueillir les enfants avec bienveillance et participer à la création d’un cadre rassurant et stimulant.
Activités principales
- Participer à l’épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins de stimulation, d’éveil, de socialisation et de sécurité affective.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Appliquer et maintenir des règles strictes d'hygiène pour garantir un environnement sain.
- Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène et participer à la gestion de la cuisine (réception, déconditionnement des repas) en collaboration avec l’équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux réunions d’équipe et à l’accueil des familles.
- Accueillir les enfants avec bienveillance et participer à la création d’un cadre rassurant et stimulant.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans
- Compétence en gestion des repas (protocoles HACCP)
- Compétence en entretien des locaux et gestion de l’hygiène
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens de l’écoute, patience, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
- Bonne maîtrise émotionnelle
- Dynamisme, créativité, sens de l’initiative et de l’autonomie
Formation et expérience :
Posséder au minimum le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), une formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Avoir une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance.
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Prise de poste : 1er octobre 2025
Lieu de travail : Cerizay – Crèche « Les P’tits Mômes »
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Horaires : en roulement réguliers, variables selon les nécessités de service (amplitude horaires 7h15-18h30 voire jusqu’à 19h30 pour l’entretien des locaux et la participation aux renions).
Contraintes : Port de charges (enfants, matériel), travail en position debout prolongée
Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Jury de recrutement : entre le 9 et le 10 juillet 2025
- Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans
- Compétence en gestion des repas (protocoles HACCP)
- Compétence en entretien des locaux et gestion de l’hygiène
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens de l’écoute, patience, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
- Bonne maîtrise émotionnelle
- Dynamisme, créativité, sens de l’initiative et de l’autonomie
Formation et expérience :
Posséder au minimum le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), une formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Avoir une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance.
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Prise de poste : 1er octobre 2025
Lieu de travail : Cerizay – Crèche « Les P’tits Mômes »
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Horaires : en roulement réguliers, variables selon les nécessités de service (amplitude horaires 7h15-18h30 voire jusqu’à 19h30 pour l’entretien des locaux et la participation aux renions).
Contraintes : Port de charges (enfants, matériel), travail en position debout prolongée
Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Jury de recrutement : entre le 9 et le 10 juillet 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 23/06/2025 à :
(Indiquer réf de l’offre : n°PE-0125 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : Juliette FAVERAUX, Directrice Petite Enfance, au 05 49 81 75 75, ou par mail à
juliette.faveraux@agglo2b.fr
(Indiquer réf de l’offre : n°PE-0125 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : Juliette FAVERAUX, Directrice Petite Enfance, au 05 49 81 75 75, ou par mail à
juliette.faveraux@agglo2b.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.