Coordonnateur techniques

Offre n° O079250701002043
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 place de l'Hôtel de Ville, Beauvoir-sur-Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à 17 kilomètres de Niort et appartenant à la communauté d'agglomération du niortais, Beauvoir est une commune de 1.800 habitants disposant de nombreux équipements et services structurants à la population. L'équipe municipale souhaite poursuivre le développement de la commune suivant différents domaines d'intervention tels que : l'amélioration du cadre de vie, les dynamismes culturels et sportifs, le développement d'un territoire durable, l'accompagnement social, le soutien à l'économie locale ou encore la mise en accessibilité, la rénovation et la modernisation des équipements scolaires et de l'ensemble du patrimoine de la collectivité.
Le coordonnateur technique aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets et concentrera ses missions sur :
*La coordination du service technique (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments et des espaces publics): 4 agents,
* Le pilotage transversal des projets de la collectivité porté par son service, sous la responsabilité directe du Maire et en lien avec les élus référents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'animation et le pilotage des équipes :
* développer des relations en interne (avec les agents, les élus, les autres services de la collectivité) et en externe (avec les fournisseurs, prestataires de services, partenaires institutionnels, usagers et milieu associatif).
*intégrer et former les nouveaux agents,
* piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
* mobiliser les compétences autour des activités,
* répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de services,
* évaluer les besoins en formation et habilitations requises.

- Mise en oeuvre des orientations et projets de la collectivité dans le secteur technique (voirie, bâtiments, espaces verts, cimetières, propreté urbaine, équipements sportifs).
* Mettre en oeuvre toute disposition pour éviter le dysfonctionnement et les dégradations sur le territoire communal,
* Proposer et argumenter techniquement les programmes de travaux en lien avec les élus,
* Programmer, planifier et faire exécuter les travaux,
* Gérer l'inventaire du matériel et superviser les stocks de consommables,
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
* Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

- Assurer la sécurité des usagers sur les espaces publics et dans les bâtiments publics
* Participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité des équipements, recevant du public sur la commune,
* Contrôle les fiches de maintenance et registres de sécurité,
* Prendre les mesures correctives nécessaires.

- Conseiller, assister et informer les élus

- Assure des interventions techniques polyvalentes couvrant le champ des compétences déployées au sein du service technique (espaces verts, voirie, cimetière, etc...)

- Exécute des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité locale
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Identifier des pannes et les diagnostiquer
• Veiller à la bonne application des mesures de protection
• Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
• Déplacer du matériel
Maçonnerie, plâtrerie :
• Préparer du ciment
• Monter des murs ou des cloisons
• Exécuter des raccords d’enduits ou de carrelage
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape…)
• Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
Menuiserie :
Aménagement :
• Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
• Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Peinture :
• Utiliser des produits chimiques de stockage
• Peindre des murs
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
• Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
• Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
• Utiliser des machines, outils
• Souder

Toutes fonctions :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profils recherchés
De formation technique espaces verts, voirie, aménagement, bâtiment (électricien, gros oeuvre, plaquiste, etc...). Une connaissance de l'environnement du bâtiment serait un plus tout comme l'expérience managériale d'une petite équipe.
La polyvalence est recherchée sur le poste, lequel nécessitera outre la coordination de l'équipe, d'un investissement personnel dans les missions.
Les qualités requises pour le poste nécessitent un certain sens de l'écoute et du dialogue, le sens du service public, de la rigueur, de la réactivité et de la disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549097078
Informations complémentaires
Lettre + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.