chargé de suivi des projets culturels
Offre n° O079250723000287
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🎯 Missions principales
Au sein du service Culture-Médiathèques (16 agents), vous contribuez au développement des projets culturels intercommunaux, avec un accent fort sur l’éducation artistique et culturelle (EAC) et sur le suivi administratif.
Vous accompagnez les porteurs de projets (établissements, communes, artistes, associations), assurez le lien avec les partenaires et garantissez le bon déroulement administratif et logistique des actions ainsi que le suivi et la production des bilans.
Au sein du service Culture-Médiathèques (16 agents), vous contribuez au développement des projets culturels intercommunaux, avec un accent fort sur l’éducation artistique et culturelle (EAC) et sur le suivi administratif.
Vous accompagnez les porteurs de projets (établissements, communes, artistes, associations), assurez le lien avec les partenaires et garantissez le bon déroulement administratif et logistique des actions ainsi que le suivi et la production des bilans.
Missions / conditions d'exercice
✨ Activités clés
• Animation du réseau d’acteurs locaux (scolaires, institutionnels, associatifs) dans le cadre du contrat territorial d’éducation artistique et culturelle (CTEAC)
• Appui au montage, au suivi et à la valorisation des projets artistiques et culturels
• Suivi administratif, budgétaire et logistique des projets (devis, conventions, bilan)
• Appui à l’organisation du festival annuel Traverse dans le domaine du conte et des arts de la parole (appui au pilotage, communication, partenariats)
• Participation ponctuelle à des actions culturelles et à l’animation de la vie du service
• Valorisation et communication des projets (réseaux sociaux, site web et autres supports)
• Animation du réseau d’acteurs locaux (scolaires, institutionnels, associatifs) dans le cadre du contrat territorial d’éducation artistique et culturelle (CTEAC)
• Appui au montage, au suivi et à la valorisation des projets artistiques et culturels
• Suivi administratif, budgétaire et logistique des projets (devis, conventions, bilan)
• Appui à l’organisation du festival annuel Traverse dans le domaine du conte et des arts de la parole (appui au pilotage, communication, partenariats)
• Participation ponctuelle à des actions culturelles et à l’animation de la vie du service
• Valorisation et communication des projets (réseaux sociaux, site web et autres supports)
Profils recherchés
Compétences attendues
• Bonne connaissance des dispositifs EAC, de la gestion de projets culturels et des partenariats institutionnels
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, animation de réunions
• Rigueur, organisation, polyvalence, esprit collaboratif
• Maîtrise des outils bureautiques et du travail en mode projet
• Connaissance d’outils de création graphique (ex : CANVA) et de développement de sites web (ex : WORDPRESS)
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou structure culturelle
• Bonne connaissance des dispositifs EAC, de la gestion de projets culturels et des partenariats institutionnels
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, animation de réunions
• Rigueur, organisation, polyvalence, esprit collaboratif
• Maîtrise des outils bureautiques et du travail en mode projet
• Connaissance d’outils de création graphique (ex : CANVA) et de développement de sites web (ex : WORDPRESS)
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou structure culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0549762958
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Stéphanie ALONSO, Directrice culture médiathèques - Tel : 05 49 76 75 96
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Stéphanie ALONSO, Directrice culture médiathèques - Tel : 05 49 76 75 96
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.