Aide-soignant EHPAD Chef-Boutonne
Offre n° O079250728000188
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
12 Rue de la Pirounelle, Chef-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Poste permanent – Temps complet
Basé à Chef-Boutonne (79110)
Filière : Médico-Sociale
Basé à Chef-Boutonne (79110)
Filière : Médico-Sociale
Missions / conditions d'exercice
L’environnement de travail
L'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée, situé dans un environnement paisible et verdoyant.
L’établissement dispose d’équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et un confort significatif pour nos soignants.
Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Les missions
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé de chaque résident
• Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
L'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée, situé dans un environnement paisible et verdoyant.
L’établissement dispose d’équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et un confort significatif pour nos soignants.
Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Les missions
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé de chaque résident
• Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Profils recherchés
Le profil recherché
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Chef » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.