Adjoint au Responsable du pôle enfance (F/H)
Offre n° O079250801403484
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue de la Citadelle, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison Départementale des Solidarités de la Gâtine, vous aurez pour mission d'assurer une fonction d’appui auprès du Responsable du pôle. Vous serez en charge spécifiquement du pilotage et de l’accompagnement de l’équipe dédiée information préoccupante. Cette équipe mène les évaluations sociales des situations non connues et non accompagnées par les services du Département. En l’absence du responsable du Pôle enfance, vous managez fonctionnellement les équipes du pôle enfance et mettez en œuvre les politiques départementales en matière de prévention, de protection de l’enfance et de PMI.
Vos activités sont les suivantes :
• Piloter l’activité de l’équipe dédiée informations préoccupantes ;
• Garantir la qualité des écrits et le respect des délais réglementaires ;
• Assurer une veille sociale et réglementaire
• Animer les réunions d’équipe et les instances techniques
• Participer aux échanges inter-pôles pour les situations complexes
Vos activités sont les suivantes :
• Piloter l’activité de l’équipe dédiée informations préoccupantes ;
• Garantir la qualité des écrits et le respect des délais réglementaires ;
• Assurer une veille sociale et réglementaire
• Animer les réunions d’équipe et les instances techniques
• Participer aux échanges inter-pôles pour les situations complexes
Profils recherchés
Doté(e) d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou dans le management d'équipes pluridisciplinaires, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une capacité à prendre du recul face à la complexité des situations. Vous êtes autonome tout en sachant vous inscrire dans une logique collective, adaptable tout en restant rigoureux dans l'application des cadres. Votre compréhension des enjeux sociaux et votre engagement au service de l'intérêt de l'enfant seront les garants de votre réussite dans ce poste.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 30/11/2025
Poste basé à Parthenay, permis B requis, déplacements fréquents sur le territoire.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Florence TANGA, Responsable pôle enfance à l'adresse : florence.tanga@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 30/11/2025
Poste basé à Parthenay, permis B requis, déplacements fréquents sur le territoire.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Florence TANGA, Responsable pôle enfance à l'adresse : florence.tanga@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.