Agent d'entretien des locaux

Offre n° O079250909000226
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l’Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.

La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un agent(e) d’entretien des locaux. Sous la responsabilité de la Responsable Bâtiments et au sein d’une équipe de 2 agents. Vous serez un collaborateur pour assurer la prestation de nettoyage des locaux administratifs et des bâtiments collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité :
• 2 Salles omnisports
• Bureau du siège
• Médiathèque
• Atelier technique
Situés sur les communes d’Airvault et de St Loup-Lamairé

Activités :
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Horaires :
Lundi : 6h00-10h30
Mardi : 6h00-9h30
Mercredi : 6h00-8h30
Jeudi : 6h00–8h30
Vendredi : 6h00-12h00
Travail seul ou en binôme, en autonomie sur la majorité du temps de travail.
Profils recherchés
Responsabilités
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits

« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien

« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0549649855
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : technique@cc-avt.fr

Pour plus de renseignements :
Contactez Ingrid GALLOIS, technique@cc-avt.fr
au 05.49.64.98.55

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.