infirmier
Offre n° O079250918000650
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Poitou, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner le bien vieillir, préserver l'autonomie, donner du sens au soin :
Notre EHPAD accueille 102 résidents et s’engage dans une trajectoire affirmée : placer durablement la qualité du bien-vieillir, le respect des choix individuels et les approches non médicamenteuses au centre de son nouveau modèle d'accompagnement.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) souhaitant exercer son métier au-delà des soins techniques, en contribuant chaque jour à permettre aux personnes âgées de vivre pleinement, malgré les fragilités liées à l'âge.
Un rôle essentiel au service d'une approche holistique du soin
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous êtes un acteur clé de la prévention de la perte d'autonomie, du maintien des capacités et de la qualité de vie des résidents.
Grâce à des locaux récents et à un ratio d'encadrement favorable d'environ un IDE pour trente résidents, vous disposez d’un cadre et du temps nécessaires pour observer, évaluer, coordonner et construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.
Vous participez au développement des approches non médicamenteuses, à la recherche de solutions favorisant le confort, l'apaisement, le lien social, l'activité
Chez nous, prendre soin consiste aussi à :
• Préserver les capacités plutôt que compenser systématiquement les pertes ;
• Rechercher le plaisir, le bien-être et le pouvoir d'agir des résidents ;
• Soutenir les équipes dans une approche centrée sur la personne ;
• Développer des pratiques innovantes et respectueuses des choix de vie ;
• Faire de chaque soin une occasion de renforcer la dignité et l’autonomie.
Notre engagement :
Notre engagement repose sur une organisation fondée sur la confiance, qui soutient les décisions cliniques, sécurise les pratiques professionnelles et renforce la qualité de la relation avec les résidents et leurs proches.
Rejoignez un établissement où l'infirmier(ère) est reconnu(e) comme un professionnel du soin, mais aussi comme un acteur du bien vieillir.
Ici, on ne promet pas des journées sans imprévus… mais on promet une équipe sur laquelle on peut compter.
Projet d’établissement transmis sur simple demande
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Notre EHPAD accueille 102 résidents et s’engage dans une trajectoire affirmée : placer durablement la qualité du bien-vieillir, le respect des choix individuels et les approches non médicamenteuses au centre de son nouveau modèle d'accompagnement.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) souhaitant exercer son métier au-delà des soins techniques, en contribuant chaque jour à permettre aux personnes âgées de vivre pleinement, malgré les fragilités liées à l'âge.
Un rôle essentiel au service d'une approche holistique du soin
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous êtes un acteur clé de la prévention de la perte d'autonomie, du maintien des capacités et de la qualité de vie des résidents.
Grâce à des locaux récents et à un ratio d'encadrement favorable d'environ un IDE pour trente résidents, vous disposez d’un cadre et du temps nécessaires pour observer, évaluer, coordonner et construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.
Vous participez au développement des approches non médicamenteuses, à la recherche de solutions favorisant le confort, l'apaisement, le lien social, l'activité
Chez nous, prendre soin consiste aussi à :
• Préserver les capacités plutôt que compenser systématiquement les pertes ;
• Rechercher le plaisir, le bien-être et le pouvoir d'agir des résidents ;
• Soutenir les équipes dans une approche centrée sur la personne ;
• Développer des pratiques innovantes et respectueuses des choix de vie ;
• Faire de chaque soin une occasion de renforcer la dignité et l’autonomie.
Notre engagement :
Notre engagement repose sur une organisation fondée sur la confiance, qui soutient les décisions cliniques, sécurise les pratiques professionnelles et renforce la qualité de la relation avec les résidents et leurs proches.
Rejoignez un établissement où l'infirmier(ère) est reconnu(e) comme un professionnel du soin, mais aussi comme un acteur du bien vieillir.
Ici, on ne promet pas des journées sans imprévus… mais on promet une équipe sur laquelle on peut compter.
Projet d’établissement transmis sur simple demande
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Votre engagement
Votre engagement s’inscrit dans une culture du care, fondée sur une attention réelle portée à la personne âgée dans toutes ses dimensions. Elle repose sur l’écoute active, permettant de comprendre les besoins, les attentes et les ressentis des résidents afin d’adapter au mieux l’accompagnement.
Ce positionnement s’appuie également sur un travail en équipe étroit, coordonné et pluridisciplinaire, où chaque professionnel contribue à une prise en charge cohérente, partagée et sécurisée. La qualité de l’accompagnement résulte ainsi de la coopération quotidienne entre les différents acteurs du soin et de l’accompagnement.
Dans ce cadre, l’IDE joue un rôle central de coordination, de soutien clinique et de lien entre les équipes, les résidents et leurs proches, garantissant une approche globale, respectueuse et ajustée à chaque situation.
Votre engagement s’inscrit dans une culture du care, fondée sur une attention réelle portée à la personne âgée dans toutes ses dimensions. Elle repose sur l’écoute active, permettant de comprendre les besoins, les attentes et les ressentis des résidents afin d’adapter au mieux l’accompagnement.
Ce positionnement s’appuie également sur un travail en équipe étroit, coordonné et pluridisciplinaire, où chaque professionnel contribue à une prise en charge cohérente, partagée et sécurisée. La qualité de l’accompagnement résulte ainsi de la coopération quotidienne entre les différents acteurs du soin et de l’accompagnement.
Dans ce cadre, l’IDE joue un rôle central de coordination, de soutien clinique et de lien entre les équipes, les résidents et leurs proches, garantissant une approche globale, respectueuse et ajustée à chaque situation.
Profils recherchés
Diplôme exigé, expérience en structure pour personnes âgées souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549061898
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à l'adresse mail :
rh.ehpadalienor@orange.fr
Pour tout renseignement n'hésitez à nous contacter au 05.49.06.18.98
rh.ehpadalienor@orange.fr
Pour tout renseignement n'hésitez à nous contacter au 05.49.06.18.98
Adresse de l'employeur
CCAS/EHPAD "ALIENOR D'AQUITAINE"
>6 route de serzay
79160 Coulonges-sur-l'autize
>6 route de serzay
79160 Coulonges-sur-l'autize
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.