Gestionnaire d'affaires financières et comptables (F/H)
Offre n° O079251001407253
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des ressources humaines, service pilotage et dématérialisation des Rh, vous assurez le mandatement de la paie du personnel ainsi que l'élaboration des déclarations sociales nominatives. Vous prenez en charge la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes, tout en participant activement à la préparation et au suivi budgétaire de la direction.
Vos activités sont les suivantes :
- Suivi de l'exécution budgétaire de la paie
- Vérification, préparation et mandatement de la paie du personnel et des charges sociales
- Élaboration, contrôle et correction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
- Mise à jour et suivi des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques)
- Suivi, collecte et transmission des indicateurs d'activité
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Suivi des relations avec les partenaires externes
- Réalisation ponctuelle d'études RH
Vos activités sont les suivantes :
- Suivi de l'exécution budgétaire de la paie
- Vérification, préparation et mandatement de la paie du personnel et des charges sociales
- Élaboration, contrôle et correction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
- Mise à jour et suivi des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques)
- Suivi, collecte et transmission des indicateurs d'activité
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Suivi des relations avec les partenaires externes
- Réalisation ponctuelle d'études RH
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des ressources humaines, service pilotage et dématérialisation des Rh, vous assurez le mandatement de la paie du personnel ainsi que l'élaboration des déclarations sociales nominatives. Vous prenez en charge la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes, tout en participant activement à la préparation et au suivi budgétaire de la direction.
Vos activités sont les suivantes :
- Suivi de l'exécution budgétaire de la paie
- Vérification, préparation et mandatement de la paie du personnel et des charges sociales
- Élaboration, contrôle et correction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
- Mise à jour et suivi des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques)
- Suivi, collecte et transmission des indicateurs d'activité
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Suivi des relations avec les partenaires externes
- Réalisation ponctuelle d'études RH
Vos activités sont les suivantes :
- Suivi de l'exécution budgétaire de la paie
- Vérification, préparation et mandatement de la paie du personnel et des charges sociales
- Élaboration, contrôle et correction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
- Mise à jour et suivi des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques)
- Suivi, collecte et transmission des indicateurs d'activité
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Suivi des relations avec les partenaires externes
- Réalisation ponctuelle d'études RH
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée en gestion financière et comptable, notamment dans le domaine de la paie et de la budgétisation au sein du secteur public. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables ainsi que les outils informatiques nécessaires à l'exercice du poste. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie constituent des atouts majeurs. Une réelle aptitude à anticiper, à respecter les délais et à rendre compte de manière claire et fiable est également attendue. La connaissance du logiciel métier Grand Angle est très appréciée.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD, résidence administrative à Niort
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD, résidence administrative à Niort
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.