Technicien assainissement collectif (F/H)
Offre n° O079251209000445
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire attractif marqué par des enjeux forts dans la gestion de l'eau, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, et au sein de la Direction de l'Agriculture et de l'Environnement (DAE) qui regroupe 30 agents permanents et porte des projets majeurs (politique de l'eau, alimentation, environnement, mobilités douces, énergies renouvelables), le technicien assainissement collectif, rattaché au service Eau, Assainissement, Rivières, intégrera le SAMAC - Service d'Assistance à la Maîtrise de l'Assainissement Collectif.
Il contribuera à la montée en puissance de cette mission dans un contexte de fortes évolutions réglementaires, de modernisation des outils métiers et de besoin accru d'accompagnement des collectivités. Ce renfort est indispensable pour garantir la continuité, la qualité et la modernisation du service.
Il contribuera à la montée en puissance de cette mission dans un contexte de fortes évolutions réglementaires, de modernisation des outils métiers et de besoin accru d'accompagnement des collectivités. Ce renfort est indispensable pour garantir la continuité, la qualité et la modernisation du service.
Missions / conditions d'exercice
Sur un territoire attractif marqué par des enjeux forts dans la gestion de l'eau, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, et au sein de la Direction de l'Agriculture et de l'Environnement (DAE) qui regroupe 30 agents permanents et porte des projets majeurs (politique de l'eau, alimentation, environnement, mobilités douces, énergies renouvelables), le technicien assainissement collectif, rattaché au service Eau, Assainissement, Rivières, intégrera le SAMAC - Service d'Assistance à la Maîtrise de l'Assainissement Collectif.
Il contribuera à la montée en puissance de cette mission dans un contexte de fortes évolutions réglementaires, de modernisation des outils métiers et de besoin accru d'accompagnement des collectivités. Ce renfort est indispensable pour garantir la continuité, la qualité et la modernisation du service.
Assistance technique et autosurveillance :
* Réaliser des mesures de terrain sur les systèmes assainissement (stations d'épuration, réseaux) : bilans 24 h, calages débitmétriques et analytiques
* Vérifier et calibrer les appareils de mesure
* Caractériser les performances des systèmes d'assainissement
* Saisir, valider et synthétiser les données dans les outils métiers
* Produire et diffuser les rapports de visite et rapports annuels
* Gestion des programmes annuels d'activité et de facturation
Appui aux collectivités et animation :
* Conseiller les élus et services techniques pour la création ou l'évolution des systèmes d'assainissement collectif
* Participer aux réunions d'études et projets, apporter des avis techniques notamment à la DDT et aux agences de l'eau
* Animer des groupes de travail et contribuer à la politique départementale de l'eau
Modernisation et structuration :
* Contribuer au développement du logiciel métier
* Participer à l'harmonisation des procédures terrain et à la formalisation des méthodes
* Améliorer l'archivage et la traçabilité des données
* Garantir la qualité et l'homogénéité des rendus pour les collectivités et partenaires
Il contribuera à la montée en puissance de cette mission dans un contexte de fortes évolutions réglementaires, de modernisation des outils métiers et de besoin accru d'accompagnement des collectivités. Ce renfort est indispensable pour garantir la continuité, la qualité et la modernisation du service.
Assistance technique et autosurveillance :
* Réaliser des mesures de terrain sur les systèmes assainissement (stations d'épuration, réseaux) : bilans 24 h, calages débitmétriques et analytiques
* Vérifier et calibrer les appareils de mesure
* Caractériser les performances des systèmes d'assainissement
* Saisir, valider et synthétiser les données dans les outils métiers
* Produire et diffuser les rapports de visite et rapports annuels
* Gestion des programmes annuels d'activité et de facturation
Appui aux collectivités et animation :
* Conseiller les élus et services techniques pour la création ou l'évolution des systèmes d'assainissement collectif
* Participer aux réunions d'études et projets, apporter des avis techniques notamment à la DDT et aux agences de l'eau
* Animer des groupes de travail et contribuer à la politique départementale de l'eau
Modernisation et structuration :
* Contribuer au développement du logiciel métier
* Participer à l'harmonisation des procédures terrain et à la formalisation des méthodes
* Améliorer l'archivage et la traçabilité des données
* Garantir la qualité et l'homogénéité des rendus pour les collectivités et partenaires
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en traitement de l'eau, chimie de l'eau ou d'une équivalence, vous connaissez la réglementation environnementale, les dispositifs de traitement et vous avez une capacité d'adaptation aux nouvelles évolutions rapidement.
Vous possédez une bonne maîtrise des appareils de mesure et des techniques de débitmétrie, ainsi que des compétences numériques et des outils bureautiques, des logiciels métiers NEPTUNE & MESURSTEP. La maîtrise de ces outils est un plus, mais pas indispensable, il suffit d'être à l'aise avec l'informatique et ouvert à apprendre
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre aptitude à animer des réunions, mais également pour votre esprit d'équipe, le sens du service public, votre adaptabilité et votre curiosité et l'envie d'apprendre.
Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous contribuerez à une politique ambitieuse de l'eau dans un territoire aux enjeux forts, et participerez à la modernisation des outils et méthodes du service. Vous évoluerez dans une équipe engagée pour la qualité et la continuité du service public.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent à temps complet (39 h/semaine) ouvrant droit à 25 de congés annuels et 23 de RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
* Déplacements fréquents sur le département - Permis B obligatoire
* Habilitations souhaitées ou à mener rapidement à la prise de poste : électrique, CATEC, voirie + vaccination leptospirose
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 23 janvier 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Eve DE BONADONA - Cheffe du service eau et assainissement - eve.DE-BONADONA @deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous possédez une bonne maîtrise des appareils de mesure et des techniques de débitmétrie, ainsi que des compétences numériques et des outils bureautiques, des logiciels métiers NEPTUNE & MESURSTEP. La maîtrise de ces outils est un plus, mais pas indispensable, il suffit d'être à l'aise avec l'informatique et ouvert à apprendre
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre aptitude à animer des réunions, mais également pour votre esprit d'équipe, le sens du service public, votre adaptabilité et votre curiosité et l'envie d'apprendre.
Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous contribuerez à une politique ambitieuse de l'eau dans un territoire aux enjeux forts, et participerez à la modernisation des outils et méthodes du service. Vous évoluerez dans une équipe engagée pour la qualité et la continuité du service public.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent à temps complet (39 h/semaine) ouvrant droit à 25 de congés annuels et 23 de RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
* Déplacements fréquents sur le département - Permis B obligatoire
* Habilitations souhaitées ou à mener rapidement à la prise de poste : électrique, CATEC, voirie + vaccination leptospirose
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 23 janvier 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Eve DE BONADONA - Cheffe du service eau et assainissement - eve.DE-BONADONA @deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.